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Arbeit & Soziales

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Alles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.

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Sachverständigenrat

Der Sachverständigenrat hat sein Frühjahrsgutachten 2026 veröffentlicht und prognostiziert ein nahezu stagnierendes BIP-Wachstum von 0,5 % für das laufende Jahr. Die…

Die juristische Presseschau vom 27. bis 29. Juni 2026: Todesfahrer von Magdeburg verurteilt / Wem gehört das Kusserow-Familienarchiv? / Urteil nach Tod in Istanbuler Hotel

Das Landgericht Magdeburg verurteilte den islamkritischen Psychiater Taleb Al‑Abdulmohsen zu lebenslanger Haft für den Mord und die schwere Körperverletzung, die…

Öffentliche Versicherer plädieren für KMU-Lösungen in der betrieblichen Altersvorsorge

Die öffentlichen Versicherer unterstützen die Reformvorschläge zur betrieblichen Altersvorsorge, betonen jedoch, dass eine gesetzliche Kapitalrente allein nicht ausreiche. Sie fordern…

Mögliche VW-Werksschließungen: „Würde den Industriestandort ins Mark treffen“

Der Verband der Metallindustriellen Niedersachsen warnt vor möglichen Werksschließungen bei Volkswagen, die den Industriestandort stark beeinträchtigen könnten. Er betont die…

Ver.di verpasst Chance auf historischen Tarifabschluss

In der zweiten Tarifrunde für Beschäftigte im mitteldeutschen Einzelhandel kam es in Leipzig zu keiner Einigung. Die Arbeitgeberseite bot ein…

Statement des Arbeitgeberverbandes Sparda zu den Tarifverhandlungen

Der Arbeitgeberverband Sparda bedauert die Absage der nächsten Verhandlungsrunde durch ver.di und betont, dass es keine berechtigten Gründe dafür gibt.…

DGB-Konzept blendet demografischen Wandel aus und ignoriert Frage der Finanzierbarkeit

Die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände kritisiert das DGB-Konzept für die Rentenpolitik, weil es den demografischen Wandel ignoriert und die Frage…

Unternehmen bauen vermehrt Stellen ab (Juni 2026)

Die ifo Beschäftigungsbarometer zeigt im Juni einen Rückgang auf 92,3 Punkte, was auf anhaltende Schwäche des Arbeitsmarktes hinweist. Unternehmen planen…

Extreme Hitze: So schützen Sie Umsatz, Personal und Lieferketten

Mit steigenden Temperaturen steigt das Risiko für den Handel: Hitzewellen führen zu vermehrten Kundenabwanderungen aus dem stationären Einkauf und belasten…

EU-Transparenzrichtlinie: Frist abgelaufen – was nun?

Die Umsetzungsfrist der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland ist am 7. Juni 2026 ohne Gesetzentwurf abgelaufen, sodass die nationale Umsetzung erst Anfang 2027 erfolgen…

Rente in Großbritannien: Der Staat zahlt nur die Basis

Großbritanniens staatliche Rentenversicherung bietet nur eine Basisversorgung, die für den Lebensstandard nicht ausreicht. Um ein angemessenes Einkommen zu sichern, sind…

Petition für den Erhalt von Minijobs und flexible Beschäftigung

Der DEHOGA startet eine Petition zum Erhalt von Minijobs, die Millionen Menschen in Deutschland zur Einkommensaufbesserung nutzen. Die Rentenkommission plant…

Wissensdatenbanken im Service: So sichern Unternehmen ihr wichtigstes Kapital

Erfahrungswissen ist im technischen Service entscheidend, doch Fachkräftemangel und komplexe Systeme erschweren dessen Nutzung. Unternehmen sollten zunächst die konkreten Ziele…

Zu den Empfehlungen der Alterssicherungskommission:

Die Alterssicherungskommission empfiehlt Maßnahmen, die jedoch Gefahr laufen, nur kostentreibende Elemente zu fördern und gleichzeitig die Beitragsbasis nicht zu stärken.…

C 1 – Nichtumsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Rechtsfolgen

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie trat 2023 in Kraft und sollte bis zum 7. Juni 2026 umgesetzt werden. In Deutschland ist die Frist…