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Mehr Babyboomer gehen vorzeitig in Rente – IW fordert Reform

Immer mehr Babyboomer nutzen die Möglichkeit zur vorzeitigen Rente, oft verbunden mit hohen Zusatzeinkommen. Das Institut der deutschen Wirtschaft kritisiert…

35-Stunden-Woche gefährdet Wirtschaftswende: VSW fordert Flexibilität statt Bürokratie

Der Arbeitgeberpräsident der Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft warnt davor, dass die Einführung der 35-Stunden-Woche die Wirtschaftswende unmöglich macht, da Deutschland…

BGM-Tagung: Vertrauen und Netzwerke als Schlüssel zur Prävention

Auf der Tagung des Deutschen Verbands für Physiotherapie wurde die Bedeutung von Vertrauen und Netzwerken für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)…

Asbest bleibt tödlichste Berufskrankheit am Bau

Jedes Jahr sterben in Deutschland etwa 1.600 Menschen an den Spätfolgen des Asbestkontakts, wobei asbestbedingte Berufskrankheiten eine dominante Rolle spielen.…

NAWIGALA II: Ausweitung kostenfreier Weiterbildungen auf den gesamten Gartenbau ab 2026

Seit dem 1. Juni 2026 wird das Projekt NAWIGALA II für zwei Jahre gefördert, um praxisnahe Weiterbildungsangebote für den gesamten…

Arbeit & Soziales Zentralverband Gartenbau e.V. (ZVG) 16. Juli 2026

Minijob-Reform gefährdet Zustellung kostenloser Wochenzeitungen

Der Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter warnt vor den negativen Folgen der geplanten Minijob-Reform, da sie die flexible Zustellung kostenloser Wochenzeitungen gefährden…

Neue WINGIS-Dokumente für den sicheren Einbau von Aerogel-Dämmstoffen

Die Bundesfachgruppe WKSB im ZDB hat in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungsunterlagen für den Einbau von…

Pharma zählt zu den Top-3 Arbeitgeberbranchen

Umfragen belegen, dass die Pharma-Branche zu den Top-3-Arbeitgeberbranchen zählt. Sie überzeugt dabei insbesondere durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Karrierechancen.

Arbeit & Soziales Pharma Deutschland e.V. 16. Juli 2026

GKV-Gesetz: Mehrbelastungen für Unternehmen durch höhere Grenzen und Minijob-Beiträge ab 2027

Das neue GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz führt ab 2027 zu höheren Beitragsbemessungsgrenzen und steigenden Beitragssätzen für Minijobs, was Mehrbelastungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer…

Jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in Rente – Kommission will Reformen verschärfen

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) gingen 2024 1,1 Millionen Babyboomer vorzeitig in Rente, was die Anhebung…

Besprechungsergebnisse 2026 der SV-Spitzenorganisationen

Die SV-Spitzenorganisationen haben am 21.05.2026 in Berlin aktuelle Feststellungen zum Beitrags- und Melderecht beraten. Dabei wurden unter anderem rechtliche Auswirkungen…

G 1 – Teuerungsrate der Betriebsrenten 2023 bis Juni 2026

Gemäß § 16 Betriebsrentengesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, die laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung alle drei Jahre zu überprüfen. NiedersachsenMetall hat…

Erfolgreiche Besoldungsverhandlungen und Besoldungsoptimierungen in „W“

Der Deutsche Hochschulverband berichtet über erfolgreiche Besoldungsverhandlungen und Optimierungen in der Region "W". Die Gespräche führten zu verbesserten Gehältern und…

Arbeit & Soziales Deutscher Hochschulverband 16. Juli 2026

Tarifkonflikt im Einzelhandel: Arbeitgeber brechen Verhandlungen ab, Einigung in Mitteldeutschland noch möglich

Der Handelsverband Sachsen kritisiert, dass Arbeitgeber in mehreren Tarifgebieten Verhandlungstermine abgesagt haben, da ver.di bundesweit vereinbarte regionale Einigungen blockiere. Eine…

Arbeit & Soziales Handelsverband Sachsen e.V. (HVS) 15. Juli 2026

Aktuelle Informationen zum Tarifrecht: Kompakt, verständlich und jederzeit verfügbar

Das Bundeswehrdienstleistungszentrum Köln stellt eine zentrale Tarifrechtseite bereit, die kompakte One-Pager und einen Tarifrechner für zivile Beschäftigte anbietet. Die Inhalte…

Arbeit & Soziales Deutscher Bundeswehr-Verband e.V. (DBwV) 15. Juli 2026