Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.
112 ArtikelDie Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände ist eine Verbandsgemeinschaft, unter der neun selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zusammengefasst sind. Insgesamt werden 560 Unternehmen mit rund 60.000 Arbeitnehmern von der VBU ® betreut.
Aktuelle Meldungen
Bergischer Bildungscampus feiert Eröffnung mit über 350 Gästen
Der Bergische Bildungscampus in Wuppertal-Varresbeck wurde mit über 350 Gästen aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung offiziell eröffnet. Die von der…
Bildungspolitische Maßnahmen zum Schuljahresbeginn 2026/2027
Das nordrhein-westfälische Schulministerium hat die bildungspolitischen Schwerpunkte für das Schuljahr 2026/2027 vorgestellt, die unter anderem die Einführung einer Lernstandserhebung in…
Fristlose Kündigung nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage wirksam
Das LAG Hessen hat bestätigt, dass eine fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung wirksam ist, wenn ein Arbeitnehmer trotz unmissverständlicher Fortsetzungsaufforderung…
Abhängige Beschäftigung einer Reinigungskraft trotz Gewerbeanmeldung und Tätigkeit für mehrere Auftraggeber
Das LSG Niedersachsen-Bremen hat entschieden, dass eine regelmäßig eingesetzte Reinigungskraft trotz Gewerbeanmeldung und Tätigkeit für mehrere Auftraggeber als sozialversicherungspflichtig abhängig…
Hohe Anforderungen an Darlegungslast für Vertragsabschluss!
Das LAG Niedersachsen stellt in einem aktuellen Urteil fest, dass klagende Parteien bei streitigem Vertragsinhalt sehr hohe Anforderungen an die…
ZenaB-Veranstaltung: „Digitale Grundkompetenzen – ein wichtiger Baustein für zukunftsfähige und starke KMU“
Das ZenaB-Projektteam unterstützt Unternehmen in Nordrhein-Westfalen dabei, ungenutzte Potentiale von Beschäftigten, insbesondere geringqualifizierter Personen, zu erschließen. Am 22. September 2026…
Einladung zum Workshop „KI-Infrastruktur & Data Governance“ des Zukunftszentrums KI NRW
Das Zukunftszentrum KI NRW bietet am 22. September 2026 in Düsseldorf einen kostenlosen Workshop zum Thema „KI-Infrastruktur & Data Governance“…
Arbeitnehmerentsendung ins europäische Ausland
Der Spitzenverband GESAMTMETALL hat in Kooperation mit seinen Mitgliedsverbänden den Handlungsleitfaden zur Arbeitnehmerentsendung ins europäische Ausland neu aufgelegt. Die aktualisierte…
Kürzung variabler Vergütung während der Elternzeit
Das LAG Hamm bestätigt, dass variable Vergütung und Sonderzahlungen während der Elternzeit ohne Arbeitsleistung zeitanteilig gekürzt werden können, sofern diese…
Textil + Mode im Faktencheck: Die Zahlen 2026
Das neue Zahlenkompendium der deutschen Textil- und Modeindustrie für 2026 gibt einen umfassenden Überblick über zentrale Kennzahlen wie Umsatz, Beschäftigung…
Aktualisiertes FAQ-Papier zur KI-Verordnung
Die BDA hat ihr FAQ-Papier zu den arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung aktualisiert und konkretisiert. Es enthält Ergänzungen zu KI-Kompetenzen, Transparenzpflichten…
Sozialpolitik: Veröffentlichung des Sozialberichts NRW 2026
Der nordrhein-westfälische Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales hat am 14. Juli 2026 den „Sozialbericht NRW 2026“ vorgestellt, der als…
BSG Beschäftigung statt Selbstständigkeit bei gesondertem Rufbereitschaftsdienst eines Belegarztes
Das Bundessozialgericht hat entschieden, dass ein gesondert vereinbarter neurochirurgischer Rufbereitschaftsdienst eines Belegarztes als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung einzustufen ist. Das Gericht betont,…
Wirksame Kündigung bei Haftstrafe: Arbeitsgericht Stuttgart klärt Fristen und Voraussetzungen
Das Arbeitsgericht Stuttgart hat entschieden, dass eine personenbedingte Kündigung wirksam ist, wenn der Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als…
Urteil: Entzug von Homeoffice erfordert sorgfältige Vorbereitung und konkrete Begründung
Das Arbeitsgericht Düsseldorf bestätigt, dass Arbeitgeber Homeoffice-Regelungen grundsätzlich per Direktionsrecht entziehen können, wobei Präsenzanordnungen jedoch strenger Ermessenskontrolle unterliegen. Arbeitgeber sollten…