Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK)
75 ArtikelAls Berufsverband für Fach- und Führungskräfte bieten wir rund 15.000 Mitgliedern im Verbandsnetzwerk umfassende Beratungsleistungen für den beruflichen Erfolg.
Aktuelle Meldungen
Exklusive Führung im Haus Rabe
Am 12. Juni 2026 bot der DFK seinen Mitgliedern und Interessenten eine exklusive Führung durch das Haus Rabe in Zwenkau…
LAG Niedersachsen: Voraussetzungen für wirksame Zuweisung einer gleichwertigen Tätigkeit
Das LAG Niedersachsen hat in seinem Urteil vom 12.01.2026 die Voraussetzungen für die wirksame Zuweisung einer anderweitigen Tätigkeit durch den…
Stop Doing: Warum gute Führung manchmal mit dem Weglassen beginnt
Gute Führung besteht im Kern darin, aktiv zu gestalten, was oft durch das ständige Hinzufügen neuer Aufgaben in Unternehmen erschwert…
Bundesarbeitsgericht: Kein vollständiger Ausschluss von Annahmeverzugslohn in Arbeitsverträgen
Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zum Annahmeverzugslohn präzisiert und festgelegt, dass Arbeitgeber in Arbeitsverträgen nicht pauschal auf Ansprüche verzichten können,…
Abmahnung erhalten? Ruhe bewahren und besonnen handeln
Der Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK) rät dazu, eine erhaltene Abmahnung ernst zu nehmen, aber nicht automatisch sofort…
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Hoher Beweiswert ohne gesetzliche Vermutung
Ordnungsgemäß ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen gelten nach dem EFZG als das wichtigste Beweismittel für krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit und besitzen einen hohen Beweiswert. Sie…
§ 5 Abs. 3 BetrVG – Kurzdarstellung zum Begriff des „leitenden Angestellten“
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) schließt leitende Angestellte gemäß § 5 Abs. 3 grundsätzlich von seinem Anwendungsbereich aus. Für diese Personengruppe gilt…
BAG: Feste Altersgrenze in Spätehenklausel ist diskriminierend
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine feste Altersgrenze in Spätehenklauseln altersdiskriminierend ist. Dennoch bleibt die Hinterbliebenenversorgung für Ehepartner, die erst…
Führung über wirtschaftliche Entscheidungen hinaus: Haltung gegen Extremismus
Der Verband für Fach- und Führungskräfte (DFK) betont, dass Führung weit über wirtschaftliche Entscheidungen und Personalgespräche hinausgeht. Führungskräfte tragen die…
BAG: Einwurf-Einschreiben reicht nicht als Nachweis für Kündigungszugang
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Einwurf-Einschreiben der Deutschen Post keinen Anscheinsbeweis für den Zugang einer Kündigung liefert. Arbeitgeber können…
Kühlen Kopf bewahren, klüger investieren
Der Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK) warnt angesichts von Inflation, geopolitischen Krisen und wirtschaftlichen Unsicherheiten vor vorschnellen Entscheidungen.…
DFK: Premium Check-up im Helios Prevention Center mit Rabatt
Der Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK) bietet im Helios Prevention Center einen umfassenden Premium-Check-up an, der an einem…
Sommerurlaub von Führungskräften – Wer bestimmt, wann „Abschalten“ erlaubt ist?
Die Urlaubsplanung für Führungskräfte im Sommer ist häufig konfliktträchtig, da der gesetzliche Erholungsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz mit der beruflichen Verantwortung…
Resilienz in der Arbeitswelt: Haltung zählt mehr als Alter
Der Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK) betont, dass Resilienz in der sich wandelnden Arbeitswelt weniger vom Alter als…
OLG Köln – Entscheidung zur Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der Unternehmensleitung
Das OLG Köln hat mit Urteil vom 21.03.2024 die Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der Unternehmensleitung im Lichte des Unionsrechts vertieft. Dabei…