Arbeit & Soziales
1780 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Keine A1-Bescheinigung mehr für kurze Geschäftsreisen ab 2028
Ab voraussichtlich 2028 entfällt für Handelsvertreter die Pflicht zur Beantragung einer A1-Bescheinigung bei kurzen Geschäftsreisen von bis zu drei Tagen im Ausland. Diese Reform der…
Verbände warnen vor Belastung von Minijobs: Flexibilität und Arbeitsplätze erhalten
Der Handelsverband, DEHOGA und HANDWERK.NRW warnen gemeinsam vor der geplanten Minijob-Reform der Bundesregierung, die durch höhere Steuer- und Beitragslasten die Flexibilität und Wirtschaftlichkeit dieser Beschäftigungsform…
GKV-Gesetz: Mehrbelastungen für Unternehmen durch höhere Grenzen und Minijob-Beiträge ab 2027
Das neue GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz führt ab 2027 zu höheren Beitragsbemessungsgrenzen und steigenden Beitragssätzen für Minijobs, was Mehrbelastungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge hat. Zudem endet…
Pflichten, Verantwortung und Haftung der Unternehmensleitung
Das Seminar vermittelt praxisnahe Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen und Pflichten der Unternehmensleitung. Teilnehmer erhalten Checklisten und Tools, um Compliance-Anforderungen…
Pflichten, Verantwortung und Haftung der Unternehmensleitung
Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten der Pflichten, Verantwortung und Haftung von Unternehmensleitungen. Es bietet Checklisten und…
Umgang mit und Förderung von „Low Performern“
Das Seminar "Umgang mit und Förderung von Low Performern" richtet sich an Arbeitgeber, die lernen möchten, individuelle Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden…
Umgang mit und Förderung von „Low Performern“
Das Seminar "Umgang mit und Förderung von „Low Performern“" richtet sich an Unternehmen, die lernen wollen, individuelle Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden…
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Das zweitägige Intensivseminar "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" vermittelt neue Führungskräften Sicherheit in ihrer Rolle. Teilnehmer lernen, sich überzeugend zu positionieren,…
Berufspolitisches Forum 2026: Austausch, Perspektiven und aktuelle Herausforderungen
Der Berufsverband der Heilpädagoginnen und Heilpädagogen (BHP) lädt am 18. April 2026 zu einem offenen, online stattfindenden Berufspolitischen Forum ein,…
Lawfluencer 13: Neue Folge zum Thema „Arbeitszeitgesetz“.
In der 13. Ausgabe der Lawfluencer-Videoreihe erläutert Rechtsanwalt Martin Peßara die aktuelle Rechtslage zum Arbeitszeitgesetz, wobei der Fokus auf Höchstarbeitszeiten,…
Fachtagung Zivile Beschäftigte des Landesverbandes West: Fachlicher Austausch und Dialog im Mittelpunkt
Die Fachtagung 2026 des Landesverbandes West für zivile Beschäftigte bot eine gelungene Plattform für Weiterbildung, Austausch und Netzwerken. Das breit…
Aktualisierung BIBB-Hauptausschussempfehlung zur Teilzeitberufsausbildung
Die Empfehlung Nr. 174 des BIBB-Hauptausschusses zur Teilzeitberufsausbildung wurde aktualisiert, um neue gesetzliche Vorgaben im BBiG und in der HwO zu…
Wenn die Grenzen zwischen beruflicher und privater Meinungsäußerung verschwimmen
Der Artikel thematisiert die zunehmende Vermischung von beruflichen und privaten Meinungsäußerungen, etwa in LinkedIn‑Posts oder X‑Kommentaren. Dabei wird aufgezeigt, dass…
Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbots wichtiger Schritt für Weiterbeschäftigung von Rentnern
Die Aufhebung des Vorbeschäftigungsverbots gilt als bedeutender Fortschritt für die Weiterbeschäftigung von Rentnern, da sie nun wieder in Teilzeit oder…
Altersdiversität: Südwesttextil für Engagement ausgezeichnet
Südwesttextil e.V. wurde für sein Engagement im Bereich Altersdiversität ausgezeichnet, was die Bedeutung von inklusiven Arbeits- und Lebensumgebungen unterstreicht. Die…
Flexibilisierung der Arbeitszeit & Work-and-Stay-Agentur von der Agenda in die Umsetzung bringen
Der Artikel behandelt die Notwendigkeit, Arbeitszeiten flexibler zu gestalten und betont die Rolle einer Work-and-Stay-Agentur bei der Umsetzung dieser Agenda.…
Arbeitsmarkt: Potenziale durch Flexibilisierung heben
Südwesttextil fordert eine schnelle Umsetzung von Arbeitszeitreformen, insbesondere die Einführung einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit und die Möglichkeit zur Tariföffnung, um Flexibilität…
Bündnis um den SoVD gegen Erhöhung der Mehrwertsteuer
Die Regierung plant große Sozialreformen und eine Entlastung der Normalverdiener*innen, doch die Finanzierung bleibt unklar. Ein Gerücht besagt, dass die…