Arbeit & Soziales
1779 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
MINT-Frühjahrsreport 2026: Dringender Handlungsbedarf bei Fachkräftemangel
Der MINT-Frühjahrsreport 2026 des Instituts der deutschen Wirtschaft weist auf anhaltende und sich verschärfende Fachkräfteengpässe hin, die aktuell rund 133.900 offene Stellen betreffen. Um der…
Zuwanderung kompensiert demografischen Wandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Seit 2024 wird das Beschäftigungswachstum in Deutschland ausschließlich von ausländischen Arbeitskräften getragen, da deutsche Erwerbstätige aufgrund des demografischen Wandels und des Renteneintritts der Babyboomer zurückgehen.…
Die Frühjahrsbelebung am sächsischen Arbeitsmarkt bleibt aus – Politik braucht Mut zu Reformen, Wirtschaftsminister Panter machte den Auftakt, nun müssen seine Kabinettskollegen nachziehen.
Im März 2026 waren in Sachsen 155 767 Menschen arbeitslos, ein Niveau wie im Jahr 2017. Die Frühjahrsbelebung des Arbeitsmarktes blieb…
„Neue Selbstständigkeit“: Mehr Klarheit – aber nicht ohne Preis
Der Entwurf zur "neuen Selbstständigkeit" soll mehr Klarheit schaffen, indem vier Kriterien für die Statusfeststellung festgelegt werden. Gleichzeitig ist jedoch…
Die Knackpunkte der ISO/DIS 9606 Schweißerprüfung
Der Artikel beschreibt die Reaktionen auf den ersten Entwurf der ISO/DIS 9606:2024-10 zur Schweißerprüfung, wobei rund 240 Einsprüche eingegangen sind…
Jahresbericht 2025/26 veröffentlicht: Gemeinsam Zukunft für Nordhessen gestalten
Der Jahresbericht 2025/26 des Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen zeigt, wie die Verbandsarbeit in einer herausfordernden Zeit Interessenvertretung, rechtlichen Rückhalt und…
BBB: Wenn wir „bei uns“ sparen, dann bei allen?
Der Vorsitzende des Bayerischen Beamtenbundes kritisiert die geplanten Einsparungen der bayerischen Staatsregierung, insbesondere die Verschiebung der Besoldungsanpassung für Beamte. Er…
Arbeitsmarkt im März: Frühjahrsbelebung ohne Schwung, Zeitarbeitsbranche weiter unter Druck
Der deutsche Arbeitsmarkt bleibt trotz einer leichten Reduktion der Arbeitslosenquote im März angespannt: die Zahl der Arbeitslosen sank um 49.000,…
PM Klingbeils Reformagenda
Der Verband der Mittelständischen Bauunternehmen (BVMB) lobt Bundesfinanzminister Lars Klingbeils Forderung nach Reformen, kritisiert jedoch das Fehlen konkreter Ideen. Er…
Der Arbeitsmarkt im HSK und im Kreis Soest im März 2026
Im März 2026 sank die Arbeitslosigkeit im Bezirk Meschede‑Soest leicht auf 18 144 Personen, die Quote blieb bei 5,6 %. Trotz eines…
dmpi = vdm bw + vpi bw: Interessenvertretung für Mitgliedsunternehmen
Der Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg (dmpi) kündigt die Einführung der zweiten Stufe einer Tarifvereinbarung an, die ab dem…
Chemie-Tarifabschluss: Ein Stück Zuversicht
Der Chemie-Tarifabschluss 2026 stellt ein ausgewogenes Ergebnis dar, das Entlastung für Unternehmen mit Planungssicherheit und besseren Perspektiven für Beschäftigte verbindet.…
Chemie-Tarifabschluss: Ein Stück Zuversicht
Der Chemie-Tarifabschluss 2026 stellt einen Kompromiss dar, der die dringend benötigte Entlastung für Unternehmen mit langfristiger Planungssicherheit und besseren Perspektiven…
Entgeltgleichheit: Vorfahrt für Tarifverträge
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie soll Entgeltgleichheit fördern, doch die Chemiebranche betont, dass eine übermäßige Bürokratie und Eingriffe in tarifliche Vergütungssysteme vermieden werden…
Entgeltgleichheit: Vorfahrt für Tarifverträge
Der Artikel betont, dass die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zusätzliche Auskunfts-, Berichts- und Sanktionspflichten für Unternehmen ab Sommer 2026 einführen wird, jedoch die Chemiebranche…
Wehrdienstmodernisierung arbeitsmarktgerecht gestalten
Der Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. betont, dass die neue freiwillige Wehrdienstmodernisierung arbeitsmarktgerecht gestaltet werden muss, um den Fachkräftemangel in technischen und…
Wehrdienstmodernisierung arbeitsmarktgerecht gestalten
Der Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. betont, dass die neue freiwillige Wehrdienstmodernisierung arbeitsmarktgerecht gestaltet werden muss, um den bestehenden Fachkräftemangel in technischen…