Arbeit & Soziales
1164 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe – Beschäftigung wächst, Dynamik fehlt
Im Gastgewerbe sind im März 2026 rund 1,09 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – ein Wachstum gegenüber der Pandemiezeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl offener Stellen, sodass der…
Sommerferien und Ferienjobs: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern suchen Schüler, Studenten und Jugendliche nach Ferienjobs, die Händlern wertvolle Unterstützung bieten können. Dabei müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben…
Service bleibt People Business – gerade im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz und autonome Systeme verändern den technischen Service rasant, aber die Qualität bleibt ein „People Business“, denn Kunden erinnern sich an menschliche Interaktion und…
Entgelttransparenzrichtlinie: Umsetzung verzögert sich bis 2027
Die Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird sich bis Anfang 2027 verzögern, obwohl die Frist ursprünglich auf den 7. Juni 2026 festgelegt war.…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftskrise…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im Bewerbungsverfahren und Berichte zur Entgeltgleichheit.…
Pflegereform: Höhere Beitragsbemessungsgrenze trifft gut sechs Millionen Beschäftigte
Die geplante Pflegereform erhöht die Beitragsbemessungsgrenze, wodurch mehr als sechs Millionen Beschäftigte – etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer – höhere Pflegebeiträge zahlen müssen. Gleichzeitig soll…
Referentenentwurf der Pflegereform
Der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist am 3. Juni 2026 veröffentlicht worden. Er soll die Pflegeversicherung neu ordnen und strukturelle Änderungen…
Pflege – ein Thema, dem man sich nicht entziehen darf
Der Artikel berichtet über ein Seminar der Bundesseniorenvertretung in Jena, das die gesetzlichen Grundlagen und Ansprüche der Pflegeversicherung erläutert. Dabei werden aktuelle Zahlen zur häuslichen…
Psychologische Sicherheit – Erfolgsfaktor für Leistung und Loyalität
Psychologische Sicherheit gilt nicht als weicher Soft Skill, sondern als entscheidender Performance-Faktor. In einem solchen Arbeitsklima können Mitarbeitende ohne Angst…
Sozialabgaben geraten außer Kontrolle
Die Wirtschaftsweisen bestätigen die fortschreitende Wirtschaftskrise: Wachstum schrumpft, Inflation bleibt hoch und die Belastungen für Unternehmen sowie Beschäftigte steigen weiter.…
Recruiting: Bauchgefühl oder Datenbasis – eine Diagnose zum Selbst-Durchführen
Der Artikel erläutert, wie man bei der Rekrutierung zwischen Bauchgefühl und datenbasierter Entscheidungsfindung abwägen kann. Dabei werden Fakten als Grundlage…
Arbeitsschutz: Neue Regeln zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten
Die neue Regelung zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten entlastet kleine und mittlere Unternehmen erheblich, indem sie die Anforderungen an die Benennung…
Ingenieurinnen und Ingenieure fallen nicht vom Himmel.
Ingenieurinnen und Ingenieure fallen nicht vom Himmel, weil sie durch die Initiative think ING frühzeitig für Technik begeistert werden. Die…
Drei Wochen Urlaub am Stück? Arbeitgeber dürfen nicht pauschal ablehnen!
Das Landesarbeitsgericht Thüringen hat entschieden, dass Arbeitgeber nicht pauschal ablehnen dürfen, wenn Arbeitnehmer mehr als zwei Wochen Urlaub nehmen wollen.…
Wichtige Neuerungen bei der Zustellung von (Kündigungs-)Schreiben
Die Zustellung von Kündigungen und wichtigen Schriftstücken wurde bisher per Einwurf-Einschreiben empfohlen. Der Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg kündigt…
SoVD gedenkt Verbandsgründer Erich Kuttner an dessen 139. Geburtstag
Der Sozialverband Deutschland (SoVD) gedenkt Erich Kuttner anlässlich seines 139. Geburtstages, indem er die Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte nach ihm benennt…
BDSI und NGG gehen in zweite Verhandlungsrunde für die Süßwarenindustrie in Niedersachsen/Bremen
Der Bundesverband der deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) und die NGG haben nach einer erfolglosen ersten Verhandlungsrunde erneut Gespräche aufgenommen, um für…
Arbeitsunfähiges Betriebsratsmitglied ist nicht zwangsläufig amtsunfähig
Das LAG Hessen hat klargestellt, dass ein arbeitsunfähiges Betriebsratsmitglied nicht automatisch amtsunfähig ist. Nur solange gilt die Vermutung der Amtsunfähigkeit,…
Ausbildungsangebot: Rechtsreferendariat beim GVP – Arbeitsrecht in der Praxis erleben
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) bietet Rechtsreferendarinnen und -referendaren die Möglichkeit, an einer Wahl- oder Anwaltsstation in Münster oder Berlin…
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Handelsverband warnt vor Umsetzung zur Unzeit
Der Handelsverband Nordwest e.V. warnt vor der geplanten Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die laut ihm erheblichen Bürokratieaufwand mit sich bringen und…
Arbeitszeitgesetz: Mehr Flexibilität ja – aber ohne neue Bürokratie
Die Debatte um eine Reform des Arbeitszeitgesetzes gewinnt an Dynamik. Der Einzelhandel begrüßt mehr Flexibilität, lehnt jedoch eine verpflichtende elektronische…
Zulässige Ungleichbehandlung bei interner Stellenausschreibung
Bei internen Stellenausschreibungen kann der Bewerberkreis auf unbefristete Arbeitsverhältnisse beschränkt werden, wenn dies zur Sicherung von Unternehmensinteressen gerechtfertigt ist. Solche…
AGD beim Auftakt des Round Table „Selbstständige“ im Bundestag
Die AGD begrüßt den Auftakt des Round Tables „Selbstständige“ im Bundestag, der von Grünen-Abgeordneten initiiert wurde. Ziel ist ein regelmäßiger…