507 Verbände · >7.900 Artikel / Monat · 200+ regulatorische Themen · Täglich aktuell

Arbeit & Soziales

2312 Artikel

Alles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.

Alle 48 Stunden 7 Tage 30 Tage 60 Tage

Schirp: „Wachstum reicht nicht für neue Arbeitsplätze – Politik muss Bedingungen für mehr Beschäftigung schaffen“

Der Arbeitsmarkt in Deutschland verzeichnet auch im September keine Trendwende, wobei der anhaltende Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung als besonders bedenklich…

Pflegereform bleibt hinter dem Notwendigen zurück

Der ZDH kritisiert, dass das beschlossene Pflegeneuordnungsgesetz die Finanzprobleme der gesetzlichen Pflegeversicherung nicht ausreichend löst und ohne weitere Reformen Defizite…

Altersvorsorge: aba empfiehlt säulenübergreifendes Gesamtkonzept

Die aba fordert bei der Reform der Altersvorsorge ein säulenübergreifendes Gesamtkonzept, das die Wechselwirkungen zwischen gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge…

VBE NRW unterstützt Teilnahme Deutschlands an der internationalen TALIS-Studie

Anlässlich des VBE-Gesundheitstages unterstützt der VBE NRW die Forderung von Bundesbildungsministerin Karin Prien, die Teilnahme Deutschlands an der internationalen OECD-Lehrkräftestudie…

UVN-Stellungnahme zum Niedersächsischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes (NBQFG)

Die Unternehmerverbände Niedersachsen (UVN) haben am 29. September 2026 eine Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Niedersächsischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes…

Arbeitsmarkt im September: Arbeitslosenzahl fällt unter drei Millionen, Zeitarbeit legt erneut zu

Im September 2026 ist die Arbeitslosenzahl mit der Herbstbelebung auf 2,994 Millionen gesunken, wobei der Rückgang schwächer ausfiel als üblich…

Sachbezug bei Gutscheinportalen: Guthaben zum Erwerb von Händlergutscheinen ist steuerpflichtiger Arbeitslohn

Das Sächsische Finanzgericht hat entschieden, dass monatliche Guthaben auf Gutscheinportalen, die zum Erwerb von Händlergutscheinen dienen, als steuerpflichtiger Arbeitslohn zu…

Pflegereform: HDE fordert echte Strukturreformen und warnt vor steigenden Arbeitskosten

Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt zwar die geplante Reform der sozialen Pflegeversicherung, warnt jedoch eindringlich vor einer Finanzierung über zusätzliche…

Fehlender Inklusionsbeauftragter kann Indiz für eine Benachteiligung wegen Schwerbehinderung sein

Das Gericht hat entschieden, dass das Fehlen eines Inklusionsbeauftragten bei einem Arbeitgeber ein Indiz für eine Benachteiligung schwerbehinderter Arbeitnehmer sein…

Märkischer Arbeitgeberverband kritisiert Forderung der IG Metall

Der Märkische Arbeitgeberverband kritisiert die Forderung der IG Metall NRW nach fünf Prozent Lohnerhöhung als unrealistisch, da in der Region…

Deutschland braucht Reformen

Nach den schlechten Wahlergebnissen der Regierungsparteien fordert der BAVC-Hauptgeschäftsführer Mathias Schöttke von Union und SPD entschlossene Reformen, um den wirtschaftlichen…

BG RCI-Jahresbericht 2025: Arbeitsunfälle auf Zehnjahrestief

Der BG-RCI-Jahresbericht 2025 verzeichnet einen deutlichen Rückgang der meldepflichtigen Arbeitsunfälle auf ein Zehnjahrestief, was die erfolgreiche Präventionsarbeit in der Branche…

Altersstruktur in Chemie und Pharma: Mehr als jeder dritte Beschäftigte über 50

Die Belegschaften der chemischen und pharmazeutischen Industrie werden zunehmend älter, wobei Ende 2025 36 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten über 50…

IU: KI verändert den Berufseinstieg – Zukunftskompetenzen werden bislang zu wenig gefördert

Eine Studie der IU Internationalen Hochschule zeigt, dass KI den Berufseinstieg paradoxerweise sowohl beschleunigt als auch erschwert, da sie einerseits…

Welche Handlungsmöglichkeiten haben Unternehmen, wenn Diskriminierung nicht im Unternehmen, aber im Alltag stattfindet?

Im Silicon Saxony-Arbeitskreis Diversity & Inclusion wurde diskutiert, wie Unternehmen Mitarbeitende unterstützen können, die Diskriminierung im Alltag erleben. Zentrale Empfehlungen…