Arbeit & Soziales
2056 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
PHVN: Das Maß ist voll: Philologenverband schlägt mit symbolischer Überlastungsanzeige Alarm
Der Philologenverband Niedersachsen fordert nach einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts, das einen finanziellen Ausgleich für Zuvielarbeit ablehnte, einen sofortigen Stopp zusätzlicher Aufgaben ohne gesicherte personelle Ausstattung.…
Europa braucht jetzt einen echten Arbeitsmarkt-Omnibus
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger fordert angesichts der Rede von EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen zur Lage der Union die Einführung eines echten Arbeitsmarkt-Omnibus in Europa.…
Umfrage zur aktuellen wirtschaftlichen Lage und Mindestlohn
Der DEHOGA Baden-Württemberg veröffentlicht die Ergebnisse einer Umfrage zur aktuellen wirtschaftlichen Lage und der Entwicklung des Mindestlohns. Ziel ist es, Politik und Öffentlichkeit die reale…
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer: Was rechtlich zu beachten ist
Fachkräfte aus dem Ausland können dem Handel dabei helfen, offene Stellen zu besetzen. Bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer müssen jedoch besondere rechtliche Vorgaben beachtet werden.
Internationale Talente für unsere Region
Der AWV diskutierte bei einer Personalleiterrunde in Wilhelmshaven, wie Unternehmen internationale Studierende erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren können. Dabei stellte die Jade Hochschule ihr Programm…
Neue Landesförderung bis 8.000 Euro für internationale Fachkräfte in Hotellerie und Gastronomie – educaro Sprachschulen
Das Land Mecklenburg-Vorpommern fördert die unbefristete Einstellung oder Ausbildung von Fachkräften aus Drittstaaten in der Hotellerie und Gastronomie mit bis zu 8.000 Euro pro Person.…
Betriebliche Mitbestimmung modernisieren: Klare Regeln für schnellere Entscheidungen
Südwesttextil fordert im Zuge der Debatte um eine Reform des Betriebsverfassungsrechts eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung, um die Handlungsfähigkeit von Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt…
EU vereinfacht Anerkennung von Ingenieurqualifikationen
Die EU-Kommission plant mit dem Fair Labour Mobility Package eine Vereinfachung der Anerkennung beruflicher Qualifikationen durch digitale Nachweise und beschleunigte Verfahren. Für Ingenieur- und Planungsbüros…
IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert
Laut einer neuen Bitkom-Studie fehlen in Deutschland aktuell 79.000 IT-Fachkräfte, was einer Halbierung der unbesetzten Stellen seit 2023 entspricht. Trotz dieses Rückgangs bleibt der Arbeitsmarkt…
Aktueller Tarif endet am 30. April
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Höhere Beitragsbemessungsgrenze: Beschäftigte und Unternehmen zahlen bis zu 4,5 Milliarden Euro mehr – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Eine Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung führt dazu, dass Beschäftigte und Unternehmen jährlich bis zu 4,5 Milliarden Euro…
Kaufkraft: Für einen Fernseher arbeiten Deutsche heute 59 Stunden weniger als 1991 – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Die Löhne in Deutschland sind stärker gestiegen als die Preise, sodass man für viele Alltagsgüter heute weniger arbeiten muss als…
Security-Awareness als Kulturfaktor: Wie gelebte IT-Sicherheit die Fachkräftebindung stärkt.
Die Artikel betonen, dass eine gelebte IT‑Sicherheitskultur nicht nur technische Maßnahmen umfasst, sondern vor allem das Vertrauen und die psychologische…
IT-Fachkräftemangel: Gelöst oder nur verschoben?
Der IT-Fachkräftemangel im Mittelstand ist laut aktuellen Umfragen nicht verschwunden, sondern von der Konjunkturschwäche überlagert. Trotz 109 000 unbesetzter Stellen erwarten…
Tarifverhandlung im Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen auf Mitte Mai vertagt
Die Tarifrunde für den Groß- und Außenhandel in Nordrhein-Westfalen wurde nach mehrstündigen Verhandlungen auf den 18. Mai 2026 verschoben, da…
BDV Insights: Bericht aus dem Marktausschuss
🔒 Der klassische Betriebsmarkt befindet sich weiterhin in einer angespannten Lage. Rückläufige Frequenzen, veränderte Arbeitsmodell … Der Beitrag BDV Insights:…
Servicehaltung kann man nicht lernen — Fachwissen schon
Der Autor betont, dass im IT-Recruiting die Servicehaltung und lösungsorientierte Kompetenz wichtiger sind als reine Fachkenntnisse, was er seit 2001…
Arbeitsschutz in der Zeitarbeit: Warum der Gang zum Betriebsarzt ausgedient hat
Der Artikel erklärt, dass arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20, G25, G37 usw.) für Zeitarbeitnehmer Pflicht sind und Engpässe bei Betriebsarztterminen zu Auftragsverlusten…
Augenoptikerinnungen in NRW starten neue Recruiting-Kampagne für Innungsoptiker
Die Augenoptikerinnungen in Nordrhein-Westfalen starten im Frühjahr 2026 eine neue Ausbildungs‑ und Recruiting‑Kampagne, um Nachwuchskräfte für die Augenoptik zu gewinnen.
Das verdienen angestellte Logopäd*innen in Deutschland
Der Artikel beleuchtet die Gehaltsstruktur von angestellten Logopäd*innen in Deutschland, wobei er Unterschiede je nach Berufserfahrung, Arbeitsort und Spezialisierung herausstellt.…
Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg
Der Beitrag Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg erschien zuerst auf Wirtschaftsforum der SPD e.V. .
Neue M+E Nachwuchsbroschüre: Alle Angebote zur Nachwuchsgewinnung auf einen Blick
Die neue Nachwuchsbroschüre von HESSENMETALL fasst alle Angebote zur Gewinnung und Förderung junger Talente in der Metall-, Elektro- und IT‑Industrie…
Betriebsrente stärken, drei Säulen austarieren, faire Wettbewerbsregeln sichern
Der GDV fordert in seiner Stellungnahme zur Alterssicherungskommission, dass die drei Säulen der Altersvorsorge – gesetzliche Rente, Betriebsrente und private…
Weiterbildungen als Hebel für eine resiliente und moderne Unternehmenskultur
Weiterbildungen gelten als entscheidender Hebel, um eine resiliente und moderne Unternehmenskultur zu schaffen. Julia Becker betont die Notwendigkeit lebenslangen Lernens…