Alle Nachrichten
BEM-Ablehnung: Arbeitgeber muss Verständnis des Arbeitnehmers sicherstellen
Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass eine krankheitsbedingte Kündigung unwirksam sein kann, wenn der Arbeitgeber trotz einer formalen Ablehnung des…
Tarifrunde Druckindustrie 2026 – zweiter Verhandlungstag am 25. August 2026
Die Tarifverhandlungen für die Druckindustrie zwischen dem BVDM und ver.di, die im Juli begonnen haben, setzen sich am 25. August…
Wenn Arbeitnehmer die Kündigungsfristen nicht einhalten
Der Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg e.V. (dmpi) weist darauf hin, dass das vorzeitige Ausscheiden von Arbeitnehmern für Arbeitgeber…
Sinkende Arbeitszeit in Deutschland: Ursache ist schwache Konjunktur
Die durchschnittliche Arbeitszeit in Deutschland ist 2025 leicht gesunken, was laut Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung vor allem auf die schwache Konjunktur…
Tarifvertrag mit 24-monatiger Laufzeit für die Süßwarenindustrie in Hamburg/Schleswig-Holstein
Der Bundesverband der deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) hat einen neuen Tarifvertrag für die Süßwarenindustrie in Hamburg und Schleswig-Holstein abgeschlossen. Dieser Vertrag…
BITMi-Projekt „changeIT“ unterstützt IT-Mittelstand beim Wandel
Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. hat gemeinsam mit der Prospektiv GmbH das zweijährige, vom BMAS geförderte Projekt „changeIT“ gestartet. Ziel ist…
Andrea Nahles diskutiert in der Grafschaft Bentheim über Fachkräftesicherung
Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, besuchte die Grafschaft Bentheim, um mit lokalen Wirtschafts- und Gewerkschaftsvertretern über die Fachkräftesicherung…
Jedes siebte Unternehmen schreibt Arbeitszeugnisse mit KI
Laut einer Bitkom-Umfrage nutzen bereits 14 Prozent der Unternehmen KI zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, weitere 52 Prozent sind daran interessiert.…
Nachweispflicht für dauerndes Homeoffice bei Schwerbehinderung bestätigt
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass schwerbehinderte Arbeitnehmer die medizinische Notwendigkeit einer dauerhaften Homeoffice-Beschäftigung aktiv nachweisen müssen. Eine bloße Schwerbehinderung…
GVP: Zeitarbeit zeigt erste Stabilisierungszeichen
Der GVP beschreibt die aktuelle Entwicklung in der Zeitarbeit als Phase der Stabilisierung, wobei GVP-Präsident Christian Baumann von "zarten Pflänzchen"…
DAV kritisiert AGG-Reform als unzureichend zum 20. Jahrestag
Der Deutsche Anwaltverein (DAV) kritisiert die geplanten Reformen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) als unzureichend, obwohl das Gesetz zum 20. Jubiläum…
Aktualisiertes Anwendungspapier zur KI-Verordnung für Arbeitgeber
Der Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg hat sein Anwendungspapier zu den arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung aktualisiert. Die aktualisierten Informationen…
20 Jahre Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung: Wie Düsseldorf Schule und Wirtschaft zusammenbringt
Das Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung in Düsseldorf feiert seinen 20. Geburtstag und gilt mit dem „Düsseldorfer Modell“ als erfolgreiches Netzwerk zur…
Rheinland-Pfalz und Saarland: Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Süßwarenindustrie
Der Bundesverband der deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) hat einen Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Regionen Rheinland-Pfalz und Saarland vereinbart. Dieser Vertrag schafft eine…
Arbeitszeugnis: Fehler vermeiden, Streitigkeiten vorbeugen
Arbeitszeugnisse sind häufige Ursache für Konflikte zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Durch die Beachtung rechtlicher Vorgaben und sorgfältige Formulierung lassen sich…