Arbeit & Soziales
2323 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Arbeitskosten im Jahr 2024 in Hamburg am höchsten, in Mecklenburg-Vorpommern am niedrigsten
Im Jahr 2024 waren die Arbeitskosten in Deutschland regional stark unterschiedlich, wobei Hamburg die höchsten und Mecklenburg-Vorpommern die niedrigsten Werte aufwies. Die niedrigsten Arbeitskosten verzeichneten…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Babyboomer: Nur 37 Prozent gehen regulär in den Ruhestand
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass 2025 nur 37 Prozent der 1958 geborenen Babyboomer regulär mit 66 Jahren in den Ruhestand…
YouGov-Umfrage: Großes Interesse an der Betriebsrente, aber oft kein Angebot
Laut einer YouGov-Umfrage im Auftrag des GDV können sich knapp zwei Drittel der Arbeitnehmer zwischen 18 und 50 Jahren ohne betriebliche Altersversorgung eine Betriebsrente vorstellen.…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
Wer das Handwerk stärkt, stärkt den deutschen Wirtschaftsstandort
ZDH-Präsident Jörg Dittrich fordert anlässlich der SPD-Wirtschaftskonferenz 2026 eine Politik, die die konkreten Bedürfnisse des Handwerks und Mittelstands zum Maßstab macht. Er kritisiert, dass vereinbarte…
Neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen ab 1. Juli 2026
Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen in Baden‑Württemberg. Diese Regelungen wurden bereits im April 2026 angekündigt und sollen…
17 Verbände appellieren an die Bundesregierung: Wochenarbeitszeit jetzt
Siebenzehn Verbände des DEHOGA Bundesverbands fordern die Bundesregierung auf, die Wochenarbeitszeit in der Gastronomie zu reduzieren. Die Verbände argumentieren, dass…
Arbeitsrecht: Info BEM
Der Artikel behandelt die Frage, ob bei einer krankheitsbedingten Kündigung ein (erneutes) Betriebsärztliches Gespräch (BEM) erforderlich ist. Dabei wird erläutert,…
Sprach-, Lese- und Schreibförderung in der betrieblichen Ausbildung
Sprache ist ein wesentlicher Bestandteil der beruflichen Handlungskompetenz und spielt daher eine zentrale Rolle in der betrieblichen Ausbildung. Durch gezielte…
Berufswahl ist noch immer viel zu oft eine Frage von Rollenbildern.
Der Artikel kritisiert, dass junge Menschen bei der Berufswahl noch immer stark von traditionellen Rollenbildern beeinflusst werden: Männer tendieren zu…
80 Jahre BDP – in Zeiten multipler Krisen hat die Psychologie als Profession enorm an Bedeutung gewonnen
Die 80‑jährige Jubiläumstagung des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) zeigte, dass die Psychologie in Zeiten multipler Krisen eine zentrale…
Wirtschaftliche Lage für heimische Säge- und Holzindustrie verschärft sich
Die deutsche Säge- und Holzindustrie steht unter starkem Druck durch schwache Baukonjunktur, hohe Rohstoffkosten und weltpolitische Handelshemmnisse. Die Produktion ist…
Fristlose Kündigung wegen Löschung betrieblicher E-Mails und Daten
Das Landesarbeitsgericht Niedersachen hat entschieden, dass das vorsätzliche Löschen betrieblicher Daten und E-Mails durch einen Arbeitnehmer als wichtiger Grund für…
Entgelttransparenzrichtlinie: Was private Arbeitgeber jetzt trotz fehlendem Umsetzungsgesetz beachten sollten
Die EU‑Entgelttransparenzrichtlinie ist zwar in Kraft, aber ohne deutsches Umsetzungsgesetz gibt es keine unmittelbare Pflicht für private Arbeitgeber, alle formalen…
Im Juni gestartet: Das neue „Führungslabor“
Das neue Führungslabor wurde im Juni gestartet und richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Unternehmenslenker. In dem praxisnahen Raum werden…
Gestern fiel der Vorhang für die AG des Silicon Saxony „Frauen in Führung – selbstverständlich“ – Danke an alle, die dabei waren!
Die Arbeitsgruppe „Frauen in Führung – selbstverständlich“ von Silicon Saxony hat ihre letzte Sitzung abgeschlossen und wertvolle Erkenntnisse zum Selbstmarketing…
Phantom Shares – leitende Führungskräfte
In einem Teilurteil des LAG Baden‑Württemberg vom 19.06.2024 wurde entschieden, dass eine Führungskraft, die im Rahmen eines Performance Phantom Share…
Die große Erschöpfung der Führungskräfte – Warum viele Manager am Limit arbeiten
Führungskräfte erleben heute einen dauerhaften Ausnahmezustand, der sie stark belastet. Die ständige Erschöpfung führt dazu, dass viele Manager an ihrem…
Tariftreue. FAQ-Papier zur Umsetzung des Tariftreuegesetzes des Bundes.
Seit dem 1. Mai 2026 ist das Tariftreuegesetz in Kraft, wodurch öffentliche Aufträge nur noch mit einem Tariftreueversprechen vergeben werden dürfen. Die…
Gewinnung von Fachkräften – Förderlinie JOBVision
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat im Rahmen der Förderlinie JOBvision eine zweite Förderrunde gestartet, die…