Arbeit & Soziales
2058 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Vorgesehene Änderungen bei der Kurzarbeit ab 2027
Das Bundeskabinett hat ein Gesetz zur Modernisierung der Arbeitsförderung beschlossen, das wesentliche Änderungen bei der Kurzarbeit ab 2027 vorsieht. So soll die Pflicht zur vorherigen…
PHVN: Das Maß ist voll: Philologenverband schlägt mit symbolischer Überlastungsanzeige Alarm
Der Philologenverband Niedersachsen fordert nach einem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts, das einen finanziellen Ausgleich für Zuvielarbeit ablehnte, einen sofortigen Stopp zusätzlicher Aufgaben ohne gesicherte personelle Ausstattung.…
Europa braucht jetzt einen echten Arbeitsmarkt-Omnibus
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger fordert angesichts der Rede von EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen zur Lage der Union die Einführung eines echten Arbeitsmarkt-Omnibus in Europa.…
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer: Was rechtlich zu beachten ist
Fachkräfte aus dem Ausland können dem Handel dabei helfen, offene Stellen zu besetzen. Bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer müssen jedoch besondere rechtliche Vorgaben beachtet werden.
Internationale Talente für unsere Region
Der AWV diskutierte bei einer Personalleiterrunde in Wilhelmshaven, wie Unternehmen internationale Studierende erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren können. Dabei stellte die Jade Hochschule ihr Programm…
Neue Landesförderung bis 8.000 Euro für internationale Fachkräfte in Hotellerie und Gastronomie – educaro Sprachschulen
Das Land Mecklenburg-Vorpommern fördert die unbefristete Einstellung oder Ausbildung von Fachkräften aus Drittstaaten in der Hotellerie und Gastronomie mit bis zu 8.000 Euro pro Person.…
Betriebliche Mitbestimmung modernisieren: Klare Regeln für schnellere Entscheidungen
Südwesttextil fordert im Zuge der Debatte um eine Reform des Betriebsverfassungsrechts eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung, um die Handlungsfähigkeit von Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt…
EU vereinfacht Anerkennung von Ingenieurqualifikationen
Die EU-Kommission plant mit dem Fair Labour Mobility Package eine Vereinfachung der Anerkennung beruflicher Qualifikationen durch digitale Nachweise und beschleunigte Verfahren. Für Ingenieur- und Planungsbüros…
IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert
Laut einer neuen Bitkom-Studie fehlen in Deutschland aktuell 79.000 IT-Fachkräfte, was einer Halbierung der unbesetzten Stellen seit 2023 entspricht. Trotz dieses Rückgangs bleibt der Arbeitsmarkt…
bpv: „Aktuell wäre es falsch, mündliche Abfragen abzuschaffen“: Wissenschaftlerin plädiert für den Erhalt angekündigter und unangekündigter Leistungsüberprüfungen
Prof. Dr. Manuela Pietraß warnt davor, mündliche Prüfungen abzuschaffen, da sie wichtige Messinstrumente für Lehrkräfte und Lernende darstellen. Sie betont,…
TPhV: Zweiter Schlag in die Magengrube für Lehrer
Der neue Thüringer Gesetzesentwurf erhöht die Antragsaltersgrenze für Beamte von 62 auf 63 Jahre, was besonders Lehrkräfte betrifft. Heike Schimke…
TPhV: Zweiter Schlag in die Magengrube für Lehrer
Der neue Thüringer Gesetzesentwurf erhöht die Antragsaltersgrenze für Beamte von 62 auf 63 Jahre, was Lehrkräfte zusätzlich belastet und ihre…
METALL NRW bestätigt Präsident Kirchhoff – Industrie in struktureller Krise
Arndt G. Kirchhoff wurde für weitere zwei Jahre als Präsident des METALL NRW bestätigt, während die nordrhein-westfälische Metallindustrie weiterhin unter…
Luchs-Akademie: Kompetente Führung im Handwerk!
Die Luchs-Akademie bietet eine modulare Weiterbildung für Führungskräfte, Ausbildende und Meister:innen im Handwerk an, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels, der…
Eingliederungszuschuss: Finanzielle Unterstützung für Arbeitgeber
Arbeitgeber können Zuschüsse zu den Lohnkosten beantragen, wenn sie Arbeitsuchende mit Vermittlungshemmnissen einstellen. Die Eingliederungszuschüsse decken bis zu 50 % des…
Handel warnt vor Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Der Handelsverband Deutschland (HDE) warnt vor der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis zum 7. Juni 2026 fällig ist, und fordert…
HDE warnt vor Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Der Handelsverband Deutschland (HDE) warnt vor der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, deren Frist am 7. Juni 2026 endet. Bisher hat kein…
Digitale Rentenübersicht: Herausforderungen für eine bessere Verbreitung
Die Digitale Rentenübersicht wird im Sommer drei Jahre alt. Auf einer GDV-Veranstaltung wurde erörtert, wo das Projekt aktuell steht und…
„Teilqualifizierung ist kein Schnellläufer – aber sie öffnet Türen, die sonst verschlossen bleiben“ – Lorenz Personal im Interview
Lorenz Personal setzt Teilqualifizierungen als strategischen Bestandteil seiner Personalentwicklung ein, um Fachkräftesicherung nicht nur über Recruiting zu erreichen. Das Unternehmen…
FamR 6/26: Unterhalt: Hohe Einmalzahlung kein Hindernis für Prozesshilfe
Das Kammergericht Berlin hat entschieden, dass eine hohe Einmalzahlung von Trennungsunterhalt nicht als freie Verfügung für Prozesskosten gilt, sondern wie…
Tischlerausbildung in Hessen
Die Tischlerausbildung in Hessen verzeichnet ein deutlich höheres Qualifikationsniveau als je zuvor: 34,8 % der Auszubildenden besitzen Fachhochschul- oder Hochschulreife und…
HDE warnt vor Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Der Handelsverband Nordrhein-Westfalen (HDE) warnt vor der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis zum 7. Juni 2026 fällig ist, und fordert…
Miniserie „Entgelttransparenzrichtlinie“: Berichtspflichten für Arbeitgeber
Der Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) verpflichtet Arbeitgeber, systematisch Daten zum geschlechtsspezifischen Entgeltgefälle zu erheben und regelmäßig zu berichten. Je nach Unternehmensgröße gelten…
Positionspapiere Berufspolitischer Ausschuss 2026
Das Positionspapier des Berufspolitischen Ausschusses 2026 behandelt zwei zentrale Themen: die Einführung von Sabbatjahr- und Altersteilzeitmodellen sowie Strategien zur Bekämpfung…