Arbeit & Soziales
1782 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Keine A1-Bescheinigung mehr für kurze Geschäftsreisen ab 2028
Ab voraussichtlich 2028 entfällt für Handelsvertreter die Pflicht zur Beantragung einer A1-Bescheinigung bei kurzen Geschäftsreisen von bis zu drei Tagen im Ausland. Diese Reform der…
Verbände warnen vor Belastung von Minijobs: Flexibilität und Arbeitsplätze erhalten
Der Handelsverband, DEHOGA und HANDWERK.NRW warnen gemeinsam vor der geplanten Minijob-Reform der Bundesregierung, die durch höhere Steuer- und Beitragslasten die Flexibilität und Wirtschaftlichkeit dieser Beschäftigungsform…
GKV-Gesetz: Mehrbelastungen für Unternehmen durch höhere Grenzen und Minijob-Beiträge ab 2027
Das neue GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz führt ab 2027 zu höheren Beitragsbemessungsgrenzen und steigenden Beitragssätzen für Minijobs, was Mehrbelastungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Folge hat. Zudem endet…
Wenn Spitzensport und Leadership aufeinandertreffen
Ein Team wird zur Hochleistungseinheit, wenn es in extremem Druck schnelle Entscheidungen trifft und dabei keine langen Erklärungen zulässt. Der…
Umstrukturierung im Unternehmen – Warum gerade leitende Angestellte frühzeitig handeln sollten
Umstrukturierungen sind heute ein fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Leitende Angestellte sollten Veränderungen aufmerksam verfolgen, ihre Rechte kennen und frühzeitig…
Bezirkstagung des Bezirks Ostwestfalen Lippe in Paderborn
In Paderborn fand die Bezirkstagung des Bezirks Ostwestfalen Lippe statt, obwohl viele Mandatsträger wegen dienstlicher Verpflichtungen nicht teilnehmen konnten. Die…
Ab Juli: Minijobber können in Rentenversicherung zurückkehren
Ab dem 1. Juli 2026 können Minijobber*innen erstmals ihre Befreiung von der Rentenversicherungspflicht rückgängig machen und wieder in die gesetzliche…
Kein Generalverdacht gegen Arbeitgeber mehr!
Der Artikel argumentiert gegen den Generalverdacht, dass Arbeitgeber Flexibilität grundsätzlich gegen Arbeitnehmer einsetzen. Stattdessen wird betont, dass die geplante Reform…
Der Internationale Sozialdienst (ISD) beim Tag der offenen Tür im Auswärtigen Amt
Der Internationale Sozialdienst (ISD) des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge lädt zum Tag der offenen Tür im Auswärtigen…
#WochenarbeitszeitJetzt erfolgreich gestartet: Jetzt Teil der Kampagne werden!
Der Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft ruft dazu auf, sich an der Kampagne #WochenarbeitszeitJetzt zu beteiligen. Ziel ist ein Arbeitszeitgesetz,…
Grundschulungen Teil 1 für neu gewählte Personalräte – Anmeldung nicht verpassen!
Der Bayerische Beamtenbund e.V. gratuliert neu- und wiedergewählten Personalräten zu ihrer Wahl und bietet ab September 2026 die zweitägigen Grundschulungen…
Starkes Signal für Gleichberechtigung und moderne Unternehmenskultur: Henkel zieht positive Bilanz bei globalem Elternzeitprogramm
Henkel hat seit der Einführung eines weltweit einheitlichen Elternzeitprogramms eine deutliche Steigerung der Inanspruchnahme voll bezahlter Elternzeit verzeichnet, insbesondere bei…
KI mit Verantwortung
Die Bayerische Jungbauernschaft e.V. hat Leitlinien für den verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz verabschiedet, die sowohl interne Handlungsempfehlungen für Mitarbeitende…
Stellungnahme zum Referentenentwurf (26.05.2026) zur Novellierung des WissZeitVG
Die Deutsche Physikalische Gesellschaft (DPG) hat im Rahmen der Verbändeanhörung zu einem Referentenentwurf des Gesetzes zur Modernisierung des Befristungsrechts im…
Fachtagung „Chancen nutzen – KI als Treiber für die Arbeitswelt“ des MAGS
Die Fachtagung des MAGS mit dem Titel "Chancen nutzen – KI als Treiber für die Arbeitswelt" beleuchtet, wie Künstliche Intelligenz…
Großer Handlungsbedarf bei der betrieblichen Altersversorgung – Versicherer schlagen Basisprodukt vor
Zwei Drittel der deutschen Unternehmen fordern laut einer Civey‑Umfrage im Auftrag des GDV dringend politische Maßnahmen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).…
Gute Führung ist kein „Soft Skill“ ohne Rechtsrelevanz, sondern Vertragsinhalt.
Die aktuelle LAG-Rechtsprechung betont, dass gute Führung kein rein persönlicher ‚Soft Skill‘ ist, sondern vertraglich festzuhalten gilt. Unternehmen sollten ihre…
Führung ohne Autorität – Warum Positionen an Bedeutung verlieren und Vertrauen wichtiger wird
In der heutigen Arbeitswelt verliert die bloße Position an Bedeutung, während das Vertrauen in Führungskräfte entscheidend wird. Menschen orientieren sich…