Arbeit & Soziales
2322 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Babyboomer: Nur 37 Prozent gehen regulär in den Ruhestand
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass 2025 nur 37 Prozent der 1958 geborenen Babyboomer regulär mit 66 Jahren in den Ruhestand…
YouGov-Umfrage: Großes Interesse an der Betriebsrente, aber oft kein Angebot
Laut einer YouGov-Umfrage im Auftrag des GDV können sich knapp zwei Drittel der Arbeitnehmer zwischen 18 und 50 Jahren ohne betriebliche Altersversorgung eine Betriebsrente vorstellen.…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
Wer das Handwerk stärkt, stärkt den deutschen Wirtschaftsstandort
ZDH-Präsident Jörg Dittrich fordert anlässlich der SPD-Wirtschaftskonferenz 2026 eine Politik, die die konkreten Bedürfnisse des Handwerks und Mittelstands zum Maßstab macht. Er kritisiert, dass vereinbarte…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
Wer das Handwerk stärkt, stärkt den deutschen Wirtschaftsstandort
ZDH-Präsident Jörg Dittrich fordert anlässlich der SPD-Wirtschaftskonferenz 2026 eine Politik, die die konkreten Bedürfnisse des Handwerks und Mittelstands zum Maßstab macht. Er kritisiert, dass vereinbarte…
Jedes siebte Unternehmen schreibt Arbeitszeugnisse mit KI
Laut einer Bitkom-Umfrage nutzen bereits 14 Prozent der Unternehmen KI zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, weitere 52 Prozent sind daran interessiert.…
Nachweispflicht für dauerndes Homeoffice bei Schwerbehinderung bestätigt
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass schwerbehinderte Arbeitnehmer die medizinische Notwendigkeit einer dauerhaften Homeoffice-Beschäftigung aktiv nachweisen müssen. Eine bloße Schwerbehinderung…
GVP: Zeitarbeit zeigt erste Stabilisierungszeichen
Der GVP beschreibt die aktuelle Entwicklung in der Zeitarbeit als Phase der Stabilisierung, wobei GVP-Präsident Christian Baumann von "zarten Pflänzchen"…
DAV kritisiert AGG-Reform als unzureichend zum 20. Jahrestag
Der Deutsche Anwaltverein (DAV) kritisiert die geplanten Reformen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) als unzureichend, obwohl das Gesetz zum 20. Jubiläum…
Aktualisiertes Anwendungspapier zur KI-Verordnung für Arbeitgeber
Der Verband Druck und Medien in Baden-Württemberg hat sein Anwendungspapier zu den arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung aktualisiert. Die aktualisierten Informationen…
20 Jahre Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung: Wie Düsseldorf Schule und Wirtschaft zusammenbringt
Das Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung in Düsseldorf feiert seinen 20. Geburtstag und gilt mit dem „Düsseldorfer Modell“ als erfolgreiches Netzwerk zur…
Rheinland-Pfalz und Saarland: Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Süßwarenindustrie
Der Bundesverband der deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) hat einen Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Regionen Rheinland-Pfalz und Saarland vereinbart. Dieser Vertrag schafft eine…
Arbeitszeugnis: Fehler vermeiden, Streitigkeiten vorbeugen
Arbeitszeugnisse sind häufige Ursache für Konflikte zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Durch die Beachtung rechtlicher Vorgaben und sorgfältige Formulierung lassen sich…
GVP: Zeitarbeitsquote ist nicht gestiegen, sondern gesunken
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) widerspricht der Interpretation von Destatis-Daten, wonach die Zeitarbeitsquote gestiegen sei, und verweist stattdessen auf belastbarere…
Schichtwechsel – Neue Perspektiven für mehr Teilhabe
Der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel 2025 übertraf mit rund 4.800 Teilnehmenden alle bisherigen Rekordwerte und fördert den Austausch zwischen Menschen mit…
Zuwanderung leistet wesentlichen Beitrag zur ostdeutschen Wirtschaft
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass Ausländer im Osten 2025 rund 68,3 Milliarden Euro zur Bruttowertschöpfung…
§ 5 Abs. 3 BetrVG – Kurzdarstellung zum Begriff des „leitenden Angestellten“
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) schließt leitende Angestellte gemäß § 5 Abs. 3 grundsätzlich von seinem Anwendungsbereich aus. Für diese Personengruppe gilt…
Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Süßwarenindustrie in Nordrhein-Westfalen
Der Bundesverband der deutschen Süßwarenindustrie hat einen Zwei-Jahres-Tarifabschluss für die Branche in Nordrhein-Westfalen vereinbart. Dieser Abschluss bietet den Unternehmen eine…
BDA: Befristete Arbeit bleibt Jobmotor – Einstellungsbremsen lösen
Der BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter bewertet die neuen Zahlen des Statistischen Bundesamts zur befristeten Beschäftigung als Beleg dafür, dass befristete Arbeit…
BAG erklärt Spätehenklausel in Hinterbliebenenversorgung für unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht hat eine Spätehenklausel in der Hinterbliebenenversorgung als altersdiskriminierend eingestuft, die den Ausschluss von Rentenansprüchen bei nach dem 60.…