Arbeit & Soziales
1164 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe – Beschäftigung wächst, Dynamik fehlt
Im Gastgewerbe sind im März 2026 rund 1,09 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – ein Wachstum gegenüber der Pandemiezeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl offener Stellen, sodass der…
Sommerferien und Ferienjobs: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern suchen Schüler, Studenten und Jugendliche nach Ferienjobs, die Händlern wertvolle Unterstützung bieten können. Dabei müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben…
Service bleibt People Business – gerade im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz und autonome Systeme verändern den technischen Service rasant, aber die Qualität bleibt ein „People Business“, denn Kunden erinnern sich an menschliche Interaktion und…
Entgelttransparenzrichtlinie: Umsetzung verzögert sich bis 2027
Die Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird sich bis Anfang 2027 verzögern, obwohl die Frist ursprünglich auf den 7. Juni 2026 festgelegt war.…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftskrise…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im Bewerbungsverfahren und Berichte zur Entgeltgleichheit.…
Pflegereform: Höhere Beitragsbemessungsgrenze trifft gut sechs Millionen Beschäftigte
Die geplante Pflegereform erhöht die Beitragsbemessungsgrenze, wodurch mehr als sechs Millionen Beschäftigte – etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer – höhere Pflegebeiträge zahlen müssen. Gleichzeitig soll…
Referentenentwurf der Pflegereform
Der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist am 3. Juni 2026 veröffentlicht worden. Er soll die Pflegeversicherung neu ordnen und strukturelle Änderungen…
Pflege – ein Thema, dem man sich nicht entziehen darf
Der Artikel berichtet über ein Seminar der Bundesseniorenvertretung in Jena, das die gesetzlichen Grundlagen und Ansprüche der Pflegeversicherung erläutert. Dabei werden aktuelle Zahlen zur häuslichen…
Qualifizierung zum/zur betrieblichen Weiterbildungsberater:in
Die Qualifizierung zum/zur betrieblichen Weiterbildungsberater:in vermittelt am 27. und 28. Mai 2026 die Fähigkeiten, Weiterbildungshürden zu erkennen, Kolleg:innen individuell zu begleiten und…
Digitale Jobbörse zum Future Day
Die DGZfP bietet im Rahmen der Future Day 2026 in Aachen eine digitale Jobbörse an, die Unternehmen und Nachwuchskräften im…
Weiterhin Engpässe bei MINT-Fachkräften trotz Wirtschaftskrise
Der MINT‑Frühjahrsreport 2026 zeigt, dass trotz der aktuellen Wirtschaftskrise weiterhin Engpässe bei Fachkräften in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und…
Online-Selbstcheck zum Beschäftigtenstatus
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat einen Online‑Selbstcheck entwickelt, mit dem Unternehmen prüfen können, ob eine Beauftragung eher als abhängige Beschäftigung…
Eine tarifvertragliche Öffnungsklausel erweitert nicht stets die erzwingbare Mitbestimmung
Das BAG hat entschieden, dass eine tarifvertragliche Öffnungsklausel dem Betriebsrat nur dann ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht einräumt, wenn dies ausdrücklich oder…
BBB: Gewalt gegen Beschäftigte braucht konkrete Auswertung und den Entzug der Fahrerlaubnis!
Der Bayerische Beamtenbund (BBB) begrüßt die Ergebnisse der Gewaltstatistik 2025, fordert jedoch detailliertere Auswertungen und eine konsequente Prüfung der Fahrerlaubnis…
Der Fachkräftemangel in MINT-Berufen bleibt trotz der wirtschaftlichen Instabilität kritisch
Der Fachkräftemangel in MINT-Berufen bleibt trotz wirtschaftlicher Instabilität kritisch. Der Südwestmetall Verband fordert, dass die kommende Landesregierung die eingeleitete MINT-Strategie…
30.000 MINT-Fachkräfte fehlen im Norden – gezielte Maßnahmen nötig
In der Metall- und Elektroindustrie der fünf norddeutschen Bundesländer fehlen noch rund 30.000 MINT‑Fachkräfte, während bundesweit etwa 134.000 fehlen. Der…
Was bei Homeoffice-Regelungen zu beachten ist
Im Jahr 2025 arbeiteten etwa 25 % aller Erwerbstätigen in Deutschland gelegentlich im Homeoffice, etwas über dem EU‑Durchschnitt. Die Entscheidung, ob…
“Bürokratieabbau“ beim Arbeitsschutz
Das BMAS plant, die Grenze für die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten von 20 auf 50 Beschäftigte anzuheben, um Bürokratie…
Motivierte Talente mit Tagespraktika begeistern: Praktikumstage im Sommer in Hessen starten wieder!
Die Praktikumstage in Hessen starten erneut und bieten Schülerinnen, Schülern und Unternehmen die Chance, motivierte Talente zu gewinnen. In den…
Tariftreuegesetz des Bundes in Kraft: Was gilt?
Das Tariftreuegesetz des Bundes, das die Tarifautonomie stärken soll, ist seit dem 1. Mai 2026 in Kraft und betrifft vor allem die…
MINT-Frühjahrsreport 2026: MINT-Lücke bleibt Risiko für Hessens Industrie
Der MINT‑Frühjahrsreport 2026 zeigt, dass Hessen rund 3.700 Fachkräfte im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik fehlen, insbesondere in Metallverarbeitung,…
Zum Koalitionsvertrag der CDU und SPD in Rheinland-Pfalz: Philologenverband erwartet, dass die gewonnene Gestaltungsfreiheit für die CDU auch konstruktiv genutzt wird
Der Philologenverband Rheinland-Pfalz begrüßt die CDU, die im Koalitionsvertrag mehr Gestaltungsfreiheit für Bildung erhält, und sieht darin Chance zur Verbesserung…
Zum Koalitionsvertrag der CDU und SPD in Rheinland-Pfalz: Philologenverband erwartet, dass die gewonnene Gestaltungsfreiheit für die CDU auch konstruktiv genutzt wird
Der Philologenverband Rheinland-Pfalz begrüßt die CDU als neue Bildungsministerin und sieht im Koalitionsvertrag viel Gestaltungsfreiheit, insbesondere für die Förderung der…