Arbeit & Soziales
2312 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Mutterschutz darf für Ärztinnen nicht zum Karriere-hindernis werden – BDA fordert mehr Mitspracherecht
Der Berufsverband Deutscher Anästhesistinnen und Anästhesisten (BDA) fordert, dass der Mutterschutz für Ärztinnen nicht zum Karrierehindernis wird. Um dies zu verhindern, verlangt der Verband ein…
Referentenentwurf zur Änderung des BEEG zur Weiterentwicklung und Vereinfachung des Elterngeldes sowie des Mutterschutzgesetzes
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen Referentenentwurf vorgelegt, der das Elterngeld durch ein neues 4+6+4-Modell flexibler gestalten und den Verwaltungsaufwand…
Geburten im Osten seit 2015 um ein Drittel eingebrochen
Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) sind die Geburtenzahlen in Deutschland 2025 auf ein historisches Tiefststand gesunken, wobei der Rückgang in den…
Arbeitsschutz: Sichere Montage von Hochregalen
Die DGUV-Information 209-100 regelt die sichere Montage von Hochregalen und beschreibt den aktuellen Stand der Technik unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften. Sie stellt eine geeignete…
Genehmigung für Abbrucharbeiten mit asbesthaltigen Materialien im Bereich niedrigen und mittleren Risikos ist bis Ablauf des 19.12.2026 nachzuweisen.
Die im Dezember 2025 geänderte Gefahrstoffverordnung führt eine Genehmigungspflicht für Abbrucharbeiten mit asbesthaltigen Materialien im niedrigen und mittleren Risikobereich ein. Der Nachweis dieser Genehmigung muss…
EU verschärft Arbeitsplatzgrenzwerte für krebserzeugende Stoffe
Die EU verschärft die Arbeitsplatzgrenzwerte für krebserzeugende Stoffe wie Cobalt, polyzyklische aromatische Kohlenwasserstoffe (PAK), Isopren, 1,4-Dioxan und Schweißrauch. Diese neuen Vorgaben zielen darauf ab, die…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
Arbeitsverträge rechtssicher gestalten: Die Pflichten nach dem Nachweisgesetz
Das Nachweisgesetz verpflichtet Unternehmen, alle wesentlichen Arbeitsbedingungen transparent zu dokumentieren und offenzulegen. Dabei müssen insbesondere Angaben zu Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren strikt eingehalten werden, um…
„Praxistest Zeitarbeit“: Besuch von Martin Kröber (MdB) in der Niederlassung Magdeburg von Hofmann Personal
Im Rahmen des „Praxistest Zeitarbeit 2026“ besuchte der SPD-Bundestagsabgeordnete Martin Kröber die Niederlassung von Hofmann Personal in Magdeburg, um einen direkten Einblick in die Praxis…
Lorch Schweißtechnik GmbH unterstützt den Nachwuchs mit moderner Schweißtechnik
Die Lorch Schweißtechnik GmbH unterstützt als Kooperationspartner des Bundesverbandes Metall die Deutschen Meisterschaften im Metallhandwerk 2026 in Northeim durch die…
HESSENMETALL kritisiert Warnstreiks trotz Tarifangebot
HESSENMETALL fordert in der Tarifrunde der Metall- und Elektro-Industrie eine zügige Einigung und kritisiert die von der IG Metall angekündigten…
Arbeitsmarktreport: Strukturwandel gefährdet den Wohlstand
Der Arbeitsmarktreport des Verbands der Metallindustriellen Niedersachsens warnt, dass der aktuelle Strukturwandel die bestehende Wohlstandslage gefährdet. Die Branche sieht daher…
Nr. 32/26: Trotz Herzerkrankung: Sozialamt muss klimatisiertes Hotel bei Hitze nicht bezahlen
Das Hessische Landessozialgericht hat entschieden, dass ein herzkranker Sozialhilfeempfänger keinen Anspruch auf die Kostenübernahme für ein klimatisiertes Hotelzimmer während einer…
M+E-Tarifrunde 2026
Die M+E-Tarifrunde 2026 steht vor dem Hintergrund einer tiefen strukturellen Krise der Branche unter schwierigen Vorzeichen, wobei die Unternehmen ihre…
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Reserve – Reservestärkungsgesetz
Der DSLV unterstützt das Ziel einer verlässlichen und einsatzbereiten Reserve, fordert jedoch Planbarkeit, Verhältnismäßigkeit und einen belastbaren finanziellen Ausgleich für…
Auch die zweite Tarifrunde in der privaten Sicherheitswirtschaft ergebnislos vertagt
Die zweite Tarifverhandlung für das private Sicherheitsgewerbe in München zwischen dem BDSW Landesgruppe Bayern und der Gewerkschaft ver.di Bayern ist…
DAV kritisiert Elterngeld- und Mutterschutzreform
Der Deutsche Anwaltverein (DAV) bewertet die geplante Elterngeld- und Mutterschutzreform als nur leichte Verbesserung und kritisiert insbesondere die fehlende Flexibilität…
Arbeitsmarkt im Oktober: Herbstbelebung bleibt verhalten
Im Oktober 2026 ist die Arbeitslosigkeit in Deutschland leicht auf 2,955 Millionen gesunken, wobei die Herbstbelebung insgesamt verhalten bleibt und…
Jeder sechste Auszubildende hat ausländische Staatsangehörigkeit
Eine aktuelle Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass 2025 über 16 Prozent der Auszubildenden in Deutschland eine ausländische…
Schirp: „Aufschwung auf dem Arbeitsmarkt bislang nur ein Hoffnungswert“
Der UVB-Hauptgeschäftsführer Alexander Schirp bewertet die Oktober-Arbeitsmarktdaten für Berlin und Brandenburg als enttäuschend und spricht von einem reinen Hoffnungswert. Er…
M+E Sachsen-Anhalt: Arbeitgeber legen abgestimmtes Tarifangebot vor
Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalts haben in der zweiten Verhandlungsrunde ein bundesweit abgestimmtes Tarifangebot vorgelegt. Es sieht unter…
Anreiz- und Vergütungssysteme
Die ifaa-Studie „Anreiz- und Vergütungssysteme 2026“ zeigt, dass flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge zu den wichtigsten Instrumenten zur Mitarbeiterbindung…
Künstliche Intelligenz: Nicht Jobkiller, sondern Aufgabenkiller
Der BAVC betont in einem Fachgespräch im Bundestag, dass Künstliche Intelligenz in der chemisch-pharmazeutischen Industrie weniger als Jobkiller denn als…
Steckt da KI drin? Warum Kolleginnen und Kollegen heute nachfragen
Im BAVC-HR Lab wird diskutiert, wie transparent die Nutzung von KI-Tools in der Arbeitswelt sein sollte, was zu einer explorativen…