M+E-Tarifrunde 2026

Zusammenfassung

Die M+E-Tarifrunde 2026 steht vor dem Hintergrund einer tiefen strukturellen Krise der Branche unter schwierigen Vorzeichen, wobei die Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Standorte sichern wollen. Die Arbeitgeberverbände haben erstmals in fünf Tarifgebieten ein abgestimmtes Angebot vorgelegt, das von der IG Metall jedoch als unzureichend zurückgewiesen wurde. Aus Sicht der Unternehmen erfordert eine tragfähige Lösung neben Entgeltkomponenten auch Instrumente zur Absicherung von Investitionen, Innovationen und Beschäftigung.