Arbeit & Soziales
1164 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe – Beschäftigung wächst, Dynamik fehlt
Im Gastgewerbe sind im März 2026 rund 1,09 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – ein Wachstum gegenüber der Pandemiezeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl offener Stellen, sodass der…
Sommerferien und Ferienjobs: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern suchen Schüler, Studenten und Jugendliche nach Ferienjobs, die Händlern wertvolle Unterstützung bieten können. Dabei müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben…
Service bleibt People Business – gerade im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz und autonome Systeme verändern den technischen Service rasant, aber die Qualität bleibt ein „People Business“, denn Kunden erinnern sich an menschliche Interaktion und…
Entgelttransparenzrichtlinie: Umsetzung verzögert sich bis 2027
Die Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird sich bis Anfang 2027 verzögern, obwohl die Frist ursprünglich auf den 7. Juni 2026 festgelegt war.…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftskrise…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im Bewerbungsverfahren und Berichte zur Entgeltgleichheit.…
Pflegereform: Höhere Beitragsbemessungsgrenze trifft gut sechs Millionen Beschäftigte
Die geplante Pflegereform erhöht die Beitragsbemessungsgrenze, wodurch mehr als sechs Millionen Beschäftigte – etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer – höhere Pflegebeiträge zahlen müssen. Gleichzeitig soll…
Referentenentwurf der Pflegereform
Der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist am 3. Juni 2026 veröffentlicht worden. Er soll die Pflegeversicherung neu ordnen und strukturelle Änderungen…
Pflege – ein Thema, dem man sich nicht entziehen darf
Der Artikel berichtet über ein Seminar der Bundesseniorenvertretung in Jena, das die gesetzlichen Grundlagen und Ansprüche der Pflegeversicherung erläutert. Dabei werden aktuelle Zahlen zur häuslichen…
Was bei der Anordnung von Überstunden zu beachten ist
Überstunden sind ein häufiges Streitfeld im Arbeitsrecht. Bei der Anordnung von Überstunden müssen sowohl gesetzliche Vorgaben als auch tarifvertragliche Regelungen…
Jetzt erhältlich: Die DV-Publikation „Prävention und Partizipation: neue Ansätze in der Altenhilfe“
Das neue Themenheft der DV-Publikation "Prävention und Partizipation: neue Ansätze in der Altenhilfe" präsentiert innovative Konzepte für die Altenhilfe, die…
coalescere: zusammenwachsen…und auf Touren kommen!
Der Artikel kritisiert die aktuelle Bundesregierung für mangelnde Führungskompetenz und betont, dass Deutschland erst wieder auf Touren kommen kann, wenn…
2. Tarifverhandlung für NRW
Am 18.05.2026 fand die zweite Tarifverhandlung für den Groß- und Außenhandel in NRW statt, an der auch der Verband teilnahm.…
Ärztliche Weiterbildung: Große Ärzteverbände drängen auf verlässliche Strukturen
Die großen Ärzteverbände BDA, BDC und BDI fordern im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung verlässliche Strukturen und finanzielle Absicherung, um standortübergreifende…
VIV-JAHRESBERICHT 2025
Der Jahresbericht 2025 der Vereinigten Industrieverbände von Düren, Jülich, Euskirchen & Umgebung e.V. gibt einen Überblick über die wichtigsten Projekte…
BDC: Null Toleranz bei jeglicher Form des Machtmissbrauchs
Der Berufsverband der Deutschen Chirurgie (BDC) fordert eine lückenlose Aufklärung und Konsequenzen für Machtmissbrauch und sexualisierte Belästigungen, die jüngst auf…
Urteil des Monats: Erfüllung des Buchauszugsanspruchs durch laufende Abrechnungen
Handelsvertreter, die Zweifel an ihrer Provisionsabrechnung haben, können vom vertretenen Unternehmen einen Buchauszug verlangen. Die Folge klärt, ob ein solcher…
Urteil des Monats: Erfüllung des Buchauszugsanspruchs durch laufende Abrechnungen
Der Artikel erläutert die Rechte von Handelsvertretern, einen Buchauszug zu verlangen, wenn sie Zweifel an der Richtigkeit ihrer Provisionsabrechnungen haben.…
„Führung unter Druck – Klarheit im kleinen Kreis“ am 04. Juni 2026
Das Format MentalBar bietet Führungskräften einen vertraulichen, moderierten Sparringsraum, in dem sie in 90 Minuten über schwierige Entscheidungen, Teamspannungen und…
Häfele begeistert auf der Top Job Messe 2026
Häfele stellte sich auf der Top Job Messe 2026 in Nagold als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber vor. Das Unternehmen nutzte…
Massenentlassungen: BAG bestätigt – fehlerhafte Anzeige macht Kündigung unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei Urteilen bestätigt, dass bei Massenentlassungen die Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit zwingend erfüllt sein…
Unwirksame Kündigung trotz Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit und Einschränkung des Annahmeverzugslohns
Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen erklärte sowohl die außerordentliche als auch die hilfsweise ordentliche Kündigung eines Produktionshelfers unwirksam, weil kein ausreichender Grund…
Fahrtzeiten als Arbeitszeit
Der EuGH hat entschieden, dass Fahrzeiten zwischen einem vom Arbeitgeber festgelegten Stützpunkt und wechselnden Arbeitsstellen bei mobilen Arbeitnehmern als Arbeitszeit…
Kein Entschädigungsanspruch bei rechtsmissbräuchlicher Bewerbung eines Schwerbehinderten (AGG‑Hopping)
Ein schwerbehinderter Jurist beantragte Entschädigung nach §15 Abs. 2 AGG, weil er für eine Führungsposition abgelehnt wurde. Das Arbeitsgericht Hamm stellte…