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Bundesarbeitsgericht: Kein vollständiger Ausschluss von Annahmeverzugslohn in Arbeitsverträgen

Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zum Annahmeverzugslohn präzisiert und festgelegt, dass Arbeitgeber in Arbeitsverträgen nicht pauschal auf Ansprüche verzichten können,…

CareFlex Chemie: Tarifliche Pflegezusatzversicherung entlastet Beschäftigte und fordert steuerliche Förderung

Die tarifliche Pflegezusatzversicherung CareFlex Chemie der chemisch-pharmazeutischen Industrie schützt Beschäftigte seit 2021 ohne Gesundheitsprüfung vor den hohen Kosten der Pflege…

BAVC fordert weniger EU-Regulierung und mehr wirksame Sozialpartnerschaft

Der BAVC fordert eine Neuausrichtung der EU-Politik, indem weniger auf europäischer Ebene reguliert und stattdessen das Subsidiaritätsprinzip gestärkt wird. Zudem…

BAVC und IGBCE suchen gemeinsam mit der Bundesregierung Lösungen gegen den industriellen Aderlass

Der BAVC warnt vor dem fortschreitenden Verlust industrieller Arbeitsplätze und fordert von der Politik dringend Soforthilfe, um die Wettbewerbsfähigkeit der…

Holz-Fertigbau: Zukunftschancen durch industrielle Fertigung und Ausbildung

Der Bundesverband Deutscher Fertigbau wirbt für den Holz-Fertigbau als zukunftsträchtige Branche mit vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen in Produktion, Montage und…

Arbeit & Soziales Bundesverband Deutscher Fertigbau 31. August 2026

Projekt BOOST: KVD startet Initiative für mehr Fachkräfte im technischen Service

Der Kundendienst-Verband Deutschland (KVD) startet zum 1. September 2026 das zweijährige Projekt BOOST, um den Fachkräftemangel im technischen Service durch…

Allgemeinverbindlicherklärung mehrerer Tarifverträge im Gerüstbauer-Handwerk

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat mit Wirkung zum 1. Mai 2026 mehrere Tarifverträge im Gerüstbauer-Handwerk für allgemeinverbindlich erklärt,…

Arbeit & Soziales Bundesverband Gerüstbau e. V. 31. August 2026

BG BAU startet Präventionsinitiative für Auszubildende im Gerüstbau

Die BG BAU hat zum Ausbildungsstart eine Initiative zur Sensibilisierung für Arbeitsschutz gestartet, die unter anderem ein jugendgerechtes Plakat, Starter-Pakete…

Urteil: Entzug von Homeoffice erfordert sorgfältige Vorbereitung und konkrete Begründung

Das Arbeitsgericht Düsseldorf bestätigt, dass Arbeitgeber Homeoffice-Regelungen grundsätzlich per Direktionsrecht entziehen können, wobei Präsenzanordnungen jedoch strenger Ermessenskontrolle unterliegen. Arbeitgeber sollten…

Ausbildungsstart 2026: Handel bleibt eine der wichtigsten Ausbildungsbranchen – kämpft aber weiter um Nachwuchs

Trotz des Ausbildungsstarts 2026 bleibt der Handel eine zentrale Ausbildungsbranche, kämpft jedoch weiterhin mit der Besetzung offener Stellen. Die Diskrepanz…

Ausbildungsstart 2026: Handel bleibt eine der wichtigsten Ausbildungsbranchen – kämpft aber weiter um Nachwuchs

Mit dem Ausbildungsstart im August und September sieht sich der Handelsverband Deutschland (HDE) weiterhin mit Schwierigkeiten bei der Besetzung offener…

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Kosten erreichen 85,6 Milliarden Euro

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) beliefen sich die Kosten der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für deutsche Arbeitgeber…

Erster Tarifabschluss 2026: Einigung im Einzelhandel in NRW

Arbeitgeber und der Verdi haben in Nordrhein-Westfalen den ersten Tarifabschluss 2026 im deutschen Einzelhandel erzielt. Diese Einigung markiert den Beginn…

Arbeit & Soziales Handelsverband Bayern e.V. (HBE) 28. August 2026

Kündigung wegen Krankheit: Häufige Fehler vermeiden

Eine krankheitsbedingte Kündigung ist rechtlich anspruchsvoll und erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Ein zentraler Aspekt ist das ordnungsgemäße betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM),…

Zum Start ins neue Ausbildungsjahr sind noch 14.000 Stellen unbesetzt

Laut Schätzung der UVB sind in der Hauptstadtregion zum Start des neuen Ausbildungsjahres noch rund 14.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Für die…