Alle Nachrichten
Sucht am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber tun müssen
Arbeitgeber müssen frühzeitig eingreifen, wenn Beschäftigte auffälliges Verhalten zeigen, um Risiken zu minimieren und die Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten.…
Bärbel Bas‘ Arbeitszeitgesetz ist ein neues Bürokratiepaket
Der HDH kritisiert den aktuellen Entwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes als bürokratisches Hindernis, das die versprochene Flexibilität für Unternehmen unterminiert.…
Betriebliche Krankenversicherung: Mehrwert für Mitarbeiter, Vorteil für Unternehmen
Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird die betriebliche Krankenversicherung immer wichtiger, da sie als attraktive Zusatzleistung dient. Durch diese Investition…
Novellierung im Arbeitsschutz – Sicherheitsbeauftragte
Das neue Gesetz zur Durchführung der Verordnung (EU) 2024/2748 hat die Schwelle für die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten auf 50…
Nach dem Tariftreuegesetz: Wann kommen endlich die Entlastungen für die Wirtschaft?
Beim ersten Austausch von Bundeskanzler Merz mit Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften am 10. Juni im Kanzleramt wurden die großen Reformfragen für den…
Natur kennt keine Stechuhr: ZVG fordert Umsetzung der Wochenhöchstarbeitszeit
Der Zentralverband Gartenbau (ZVG) fordert die Bundesregierung auf, die geplante Umstellung von einer täglichen auf eine Wochenhöchstarbeitszeit vollständig gesetzlich umzusetzen.…
Betriebsumfrage zur Gewinnung von Auszubildenden
Die Bauverbände NRW e.V. haben eine Betriebsumfrage durchgeführt, um die Bedürfnisse und Erwartungen von Auszubildenden besser zu verstehen. Ziel ist…
Lehrlingswettbewerb in Hessen
Der hessische Lehrlingswettbewerb des Tischlerhandwerks 2026 endete mit einer feierlichen Siegerehrung im Kinopolis Gießen, bei der junge Auszubildende ihre Arbeiten…
Immer mehr Frührentner haben hohe Zusatzeinkommen
Seit dem Wegfall der Hinzuverdienstgrenze im Jahr 2023 nutzen immer mehr Frührentner die Möglichkeit, unbegrenzt sozialversicherungspflichtig zu arbeiten. Besonders langjährig…
Neue Pfändungsfreigrenzen
Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Pfändungsfreigrenzen gemäß § 850c ZPO, die im Bundesgesetzblatt veröffentlicht wurden. Arbeitgeber müssen ihre Lohnabrechnungen…
RENOLIT SE erhält Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik
RENOLIT SE wurde zum zweiten Mal mit dem Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Das Wormser Unternehmen erhielt die Urkunde bei…
Das Handwerk braucht verlässliche Standortpolitik.
Der neue Handwerksbericht NRW zeigt die enorme wirtschaftliche Bedeutung des Handwerks mit rund 200.000 Unternehmen und 1,15 Millionen Beschäftigten, davon…
Klientelpolitik statt dringend notwendiger Arbeitszeitflexibilisierung
Südwesttextil kritisiert den Entwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der die im Koalitionsvertrag versprochene Arbeitszeitflexibilisierung nur über tarifvertragliche Regelungen…
KI-Agenten als neue CEOs? Warum die Zukunft der Führung im Service trotzdem menschlicher wird
KI-Agenten können bei Datenanalyse und Entscheidungsstrukturierung unterstützen, ersetzen jedoch nicht die menschliche Verantwortung. Studien zeigen, dass KI bei strategischen Entscheidungen…
Tarifverhandlung Süßwarenindustrie Berlin (West): Konstruktive erste Runde, Gespräche werden in zweiter Runde fortgesetzt
Die Tarifverhandlungen in Berlin (West) haben ihre erste Runde erfolgreich abgeschlossen und wurden als konstruktiv bewertet. Beide Seiten beabsichtigen, die…