Arbeit & Soziales
1784 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Betriebsferien: Rechtssichere Planung und Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Planung von Betriebsferien, wobei dringende betriebliche Belange die Wünsche der Arbeitnehmer überwiegen können.…
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
Gesetz zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Teilen seit heute in Kraft
Seit dem 29. Juli 2026 sind erste Teile des Gesetzes zur Beschleunigung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Kraft. Das Gesetz zielt darauf ab,…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
MINT-Frühjahrsreport 2026: Dringender Handlungsbedarf bei Fachkräftemangel
Der MINT-Frühjahrsreport 2026 des Instituts der deutschen Wirtschaft weist auf anhaltende und sich verschärfende Fachkräfteengpässe hin, die aktuell rund 133.900 offene Stellen betreffen. Um der…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Höhere Beitragsbemessungsgrenze: Beschäftigte und Unternehmen zahlen bis zu 4,5 Milliarden Euro mehr – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Eine Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung führt dazu, dass Beschäftigte und Unternehmen jährlich bis zu 4,5 Milliarden Euro…
Kaufkraft: Für einen Fernseher arbeiten Deutsche heute 59 Stunden weniger als 1991 – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Die Löhne in Deutschland sind stärker gestiegen als die Preise, sodass man für viele Alltagsgüter heute weniger arbeiten muss als…
Security-Awareness als Kulturfaktor: Wie gelebte IT-Sicherheit die Fachkräftebindung stärkt.
Die Artikel betonen, dass eine gelebte IT‑Sicherheitskultur nicht nur technische Maßnahmen umfasst, sondern vor allem das Vertrauen und die psychologische…
IT-Fachkräftemangel: Gelöst oder nur verschoben?
Der IT-Fachkräftemangel im Mittelstand ist laut aktuellen Umfragen nicht verschwunden, sondern von der Konjunkturschwäche überlagert. Trotz 109 000 unbesetzter Stellen erwarten…
Tarifverhandlung im Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen auf Mitte Mai vertagt
Die Tarifrunde für den Groß- und Außenhandel in Nordrhein-Westfalen wurde nach mehrstündigen Verhandlungen auf den 18. Mai 2026 verschoben, da…
BDV Insights: Bericht aus dem Marktausschuss
🔒 Der klassische Betriebsmarkt befindet sich weiterhin in einer angespannten Lage. Rückläufige Frequenzen, veränderte Arbeitsmodell … Der Beitrag BDV Insights:…
Servicehaltung kann man nicht lernen — Fachwissen schon
Der Autor betont, dass im IT-Recruiting die Servicehaltung und lösungsorientierte Kompetenz wichtiger sind als reine Fachkenntnisse, was er seit 2001…
Arbeitsschutz in der Zeitarbeit: Warum der Gang zum Betriebsarzt ausgedient hat
Der Artikel erklärt, dass arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20, G25, G37 usw.) für Zeitarbeitnehmer Pflicht sind und Engpässe bei Betriebsarztterminen zu Auftragsverlusten…
Augenoptikerinnungen in NRW starten neue Recruiting-Kampagne für Innungsoptiker
Die Augenoptikerinnungen in Nordrhein-Westfalen starten im Frühjahr 2026 eine neue Ausbildungs‑ und Recruiting‑Kampagne, um Nachwuchskräfte für die Augenoptik zu gewinnen.
Das verdienen angestellte Logopäd*innen in Deutschland
Der Artikel beleuchtet die Gehaltsstruktur von angestellten Logopäd*innen in Deutschland, wobei er Unterschiede je nach Berufserfahrung, Arbeitsort und Spezialisierung herausstellt.…
Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg
Der Beitrag Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg erschien zuerst auf Wirtschaftsforum der SPD e.V. .
Neue M+E Nachwuchsbroschüre: Alle Angebote zur Nachwuchsgewinnung auf einen Blick
Die neue Nachwuchsbroschüre von HESSENMETALL fasst alle Angebote zur Gewinnung und Förderung junger Talente in der Metall-, Elektro- und IT‑Industrie…
Betriebsrente stärken, drei Säulen austarieren, faire Wettbewerbsregeln sichern
Der GDV fordert in seiner Stellungnahme zur Alterssicherungskommission, dass die drei Säulen der Altersvorsorge – gesetzliche Rente, Betriebsrente und private…
Weiterbildungen als Hebel für eine resiliente und moderne Unternehmenskultur
Weiterbildungen gelten als entscheidender Hebel, um eine resiliente und moderne Unternehmenskultur zu schaffen. Julia Becker betont die Notwendigkeit lebenslangen Lernens…
Kündigung im Betrieb: Regeln, Fristen und Fallstricke | Handelsverband Bayern
Kündigungen im Betrieb sind oft unvermeidbar, jedoch werden häufig vermeidbare Fehler gemacht, die zu Rechtsstreitigkeiten führen können. Arbeitgeber sollten sich…