Versteckter Hinweis auf Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren
Zusammenfassung
Der Beitrag untersucht, wann ein Hinweis auf Schwerbehinderung in Bewerbungsunterlagen als Benachteiligung gilt. Dabei wird betont, dass die Kenntnis des Hinweises erforderlich ist und diskutiert, ab wann ein solcher Hinweis ausreicht. Ziel ist es, Klarheit über die rechtlichen Voraussetzungen im Bewerbungsverfahren zu schaffen.