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Zeit für mehr Chancengleichheit in Führungspositionen

Zusammenfassung

Der neue AllBright-Bericht 2026 zeigt, dass der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Unternehmen leicht steigt. Parallel dazu belegt die VAA-Chancengleichheitsumfrage 2025 einen Anstieg des Frauenanteils unter den Führungskräften der Chemie- und Pharmabranche.

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