Zeit für mehr Chancengleichheit in Führungspositionen
Zusammenfassung
Der neue AllBright-Bericht 2026 zeigt, dass der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-Unternehmen leicht steigt. Parallel dazu belegt die VAA-Chancengleichheitsumfrage 2025 einen Anstieg des Frauenanteils unter den Führungskräften der Chemie- und Pharmabranche.