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Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.

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vbu-net.de

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände ist eine Verbandsgemeinschaft, unter der neun selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zusammengefasst sind. Insgesamt werden 560 Unternehmen mit rund 60.000 Arbeitnehmern von der VBU ® betreut.

112 Artikel in 12 Monaten · aktiv in 11 Politikfeldern · zuletzt vor 3 Tagen

Aktuelle Meldungen

Alle 48 Stunden 7 Tage 30 Tage 60 Tage

Eine tarifvertragliche Öffnungsklausel erweitert nicht stets die erzwingbare Mit­bestimmung

Das BAG hat entschieden, dass eine tarifvertragliche Öffnungsklausel dem Betriebsrat nur dann ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht einräumt, wenn dies ausdrücklich oder…

Arbeit & Soziales 5. Mai 2026 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Das Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie ist verkündet worden

Das neue Tariftreuegesetz, das die Einhaltung tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen bei öffentlichen Aufträgen sichern soll, tritt am 1. Mai 2026 in Kraft und stellt…

Arbeit & Soziales 4. Mai 2026 Tariftreuegesetz

Geopolitik als Standortfaktor: Auftakt der Reihe „Im Dialog mit der Politik“

Aktuelle geopolitische Entwicklungen, wie der Krieg in der Ukraine und Spannungen im Nahen Osten, wirken sich unmittelbar auf Wirtschaft und…

Industrie & Wirtschaft 30. April 2026

Gesetzliche Rentenversicherung: Rentenwertbestimmungsverordnung 2026

Die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland wird zum 1. Juli 2026 um 4,24 % erhöht, sodass der Rentenwert von 40,79 Euro auf 42,52 Euro…

Arbeit & Soziales 29. April 2026 Altersvorsorgereformgesetz

Zustellung einer Kündigung – ein Dauerbrenner

Das Bundesarbeitsgericht hatte 2024 einen Anscheinsbeweis für den Zugang einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben anerkannt, doch das LAG Hamburg hat in…

Arbeit & Soziales 28. April 2026 Arbeitnehmergesetzgebung

Ferien-Praktikumswochen NRW starten wieder!

Der VBU kündigt die Ferien‑Praktikumswochen NRW 2026 an, die vom 20.07. bis 01.09. stattfinden und kostenfrei für Unternehmen sowie Schülerinnen…

Arbeit & Soziales 27. April 2026

Arbeitgeber werden weiter belastet: Entlastungsprämie und Referentenentwurf zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz

Der VBU fordert von der Bundesregierung, die Entlastungsprämie bis zum 30. Juni 2027 steuerfrei zu gewähren, und kritisiert die geplante…

Arbeit & Soziales 27. April 2026

Bericht über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2024 vorgelegt

Arbeitssicherheit: Bericht über Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2024 vorgelegt. Die Bundesregierung hat den Bericht „Sicherheit und Gesundheit bei…

Arbeit & Soziales 23. April 2026 Sozialgesetzbuch VII (SGB VII)

Begrenzung der Betriebsrentenanpassung auf 1 % nur bei echter Neuzusage nach dem 31.12.1998

Das BAG entscheidet, dass die Begrenzung der Betriebsrentenanpassung auf 1 % nur bei einer echten Neuzusage nach dem 31.12.1998 gilt; die…

Arbeit & Soziales 22. April 2026 Arbeitnehmergesetzgebung

Rückzahlung von Fortbildungskosten

Der VBU fordert von Arbeitgebern, bei Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten klare Formulierungen zu verwenden und die Klausel nicht mehr als unangemessene…

Arbeit & Soziales 21. April 2026 Arbeitnehmergesetzgebung

Entlastungsprämie: Stellungnahme der BDA

Der BDA lehnt die geplante steuer- und sozialabgabenfreie Entlastungsprämie ab, da sie seiner Ansicht nach die Arbeitgeber zusätzlich belastet und…

Arbeit & Soziales 20. April 2026 Einkommensteuergesetz (EStG)

Tarifrunde 2026

Die Tarifrunde 2026 für den Groß- und Außenhandel in Nordrhein-Westfalen begann am 17. April 2026 mit einer zweistündigen Verhandlung in…

Arbeit & Soziales 20. April 2026

aktiv digital – Ausgabe März 2026

Das E‑Paper der Ausgabe März 2026 konzentriert sich auf Nordrhein-Westfalen und die IT-, Metall- und Elektro‑Industrie. Es behandelt aktuelle Themen…

Digitalisierung & KI 16. April 2026

Arbeitsschutz: BDA-Positionspapier “Reform der Sicherheitsbeauftragten schafft Einklang von bürokratischem Aufwand und Sicherheit”

Die BDA hat ein Positionspapier zur Reform der Sicherheitsbeauftragten vorgelegt, das vom BMAS unterstützt wird. Unternehmen mit weniger als 50…

Arbeit & Soziales 16. April 2026 Sozialgesetzbuch VII (SGB VII)

Unterschiedliche Behandlung vergleichbarer Arbeitnehmer nur bei sachlichem Grund

Das BAG entschied, dass die Klägerin Anspruch auf eine um 5 % höhere Entgeltfortzahlung hat, weil sie im Vergleich zu den…

Arbeit & Soziales 15. April 2026 Arbeitnehmergesetzgebung