Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP)
17 ArtikelDer Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) war ein deutscher Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche, der im April 2011 aus den beiden Verbänden Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA) hervorgegangen war. Im Dezember 2023 fusionierte der Verband mit dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ) zum Gesamtverband der Personaldienstleister.
Aktuelle Meldungen
Wie können Personaldienstleister Feedback als strategischen Erfolgshebel einsetzen? Dr. Marvin Behrendt zeigt im Online-Seminar, worauf es ankommt
Dr. Marvin Behrendt betont in seinem Online‑Seminar, dass Feedback bei Personaldienstleistern weit mehr als ein Instrument für Mitarbeitergespräche ist: Es…
Zeitarbeit bleibt wichtiger Seismograph der Wirtschaft – MDR-Hörfunk berichtet über aktuelle Lage der Branche
Der MDR-Hörfunk berichtet, dass die Zeitarbeit trotz schwacher Konjunktur und steigender Insolvenzen weiterhin ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen bleibt, insbesondere…
Arbeitsmarkt im April: Iran-Krieg bremst Konjunkturerholung – Zeitarbeit weiter rückläufig
Der Arbeitsmarkt in Deutschland bleibt im April 2026 angespannt, da der Iran-Krieg die Konjunkturerholung bremst. Die Arbeitslosigkeit sank nur leicht,…
BAuA-Auswertung: Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit erreicht neuen Höchststand
Die Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit hat laut den neuesten BAuA- und BIBB-Erhebungen einen neuen Höchststand erreicht: 95 % der Zeitarbeitskräfte sind…
Neues Faktencheck-Kit: Mythen über die Zeitarbeit mit Fakten entkräften
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) bietet ein neues Social‑Media‑Kit an, das fünf fertige Carousel‑Postings für LinkedIn, Instagram und Facebook enthält.…
Karriere Kompass am 3. Juni: Wege in die Personaldienstleistung
Der GVP lädt Unternehmen und Berufseinsteigerinnen/-einsteiger zur virtuellen Veranstaltung "Karriere Kompass" am 3. Juni ein, um über drei Qualifizierungswege –…
Arbeitsschutz in der Zeitarbeit: Warum der Gang zum Betriebsarzt ausgedient hat
Der Artikel erklärt, dass arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20, G25, G37 usw.) für Zeitarbeitnehmer Pflicht sind und Engpässe bei Betriebsarztterminen zu Auftragsverlusten…