Arbeit & Soziales
2323 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Arbeitskosten im Jahr 2024 in Hamburg am höchsten, in Mecklenburg-Vorpommern am niedrigsten
Im Jahr 2024 waren die Arbeitskosten in Deutschland regional stark unterschiedlich, wobei Hamburg die höchsten und Mecklenburg-Vorpommern die niedrigsten Werte aufwies. Die niedrigsten Arbeitskosten verzeichneten…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Babyboomer: Nur 37 Prozent gehen regulär in den Ruhestand
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass 2025 nur 37 Prozent der 1958 geborenen Babyboomer regulär mit 66 Jahren in den Ruhestand…
YouGov-Umfrage: Großes Interesse an der Betriebsrente, aber oft kein Angebot
Laut einer YouGov-Umfrage im Auftrag des GDV können sich knapp zwei Drittel der Arbeitnehmer zwischen 18 und 50 Jahren ohne betriebliche Altersversorgung eine Betriebsrente vorstellen.…
BAVC und IGBCE: Gemeinsamer 12-Punkte-Plan für den Industriestandort
Der Arbeitgeberverband BAVC und die Gewerkschaft IGBCE haben am 5. November 2026 einen gemeinsamen 12-Punkte-Plan an die Bundesregierung übergeben, um die Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharmazeutischen Industrie…
Chemie-Arbeitgeber fordern Reformen für einen wettbewerbsfähigen Standort
Beim Chemie-Arbeitgebertag 2026 in Berlin haben die Arbeitgeber der Branche die Bundesregierung zu raschen Reformen in den Bereichen Sozialversicherung, Arbeitszeitrecht und Bürokratieabbau aufgefordert. Ziel ist…
Wer das Handwerk stärkt, stärkt den deutschen Wirtschaftsstandort
ZDH-Präsident Jörg Dittrich fordert anlässlich der SPD-Wirtschaftskonferenz 2026 eine Politik, die die konkreten Bedürfnisse des Handwerks und Mittelstands zum Maßstab macht. Er kritisiert, dass vereinbarte…
Rund 5.000 offene Stellen an Schulen in NRW
Der Verband Bildung und Erziehung Nordrhein-Westfalen berichtet, dass trotz zusätzlicher Einstellungen noch rund 5.000 feste Stellen an Schulen in NRW…
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe: Beschäftigung wächst, aber Dynamik fehlt
Die Beschäftigtenzahl im Gastgewerbe ist im März 2026 leicht über dem Vorkrisenniveau von 2019 und 2025, wobei besonders die Zahl…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Aussetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als notwendige Maßnahme, um Unternehmen vor übermäßiger Bürokratie zu schützen. Er…
Besoldung und Versorgung weiter in der Überarbeitung – trotz Zusicherung des Dienstherrn Widersprüche einlegen
Das Bundesministerium des Innern hat einen Entwurf zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung vorgelegt, der die Übertragung von Tarifergebnissen und…
Reformdebatte: Kommt der große Wurf?
Die Entlastungsprämie ist gestrichen und die Reformdebatte geht weiter: Bis zur Sommerpause soll ein umfassender "großer Wurf" gelingen, um die…
Deutscher Diversity Day 2026: Regulierung begrenzen und Gestaltungsspielräume zurückgeben
Der Deutsche Diversity Day 2026 betont, dass Vielfalt und Chancengleichheit wesentliche Treiber für Innovation und wirtschaftlichen Erfolg sind. Die chemisch-pharmazeutische…
Neue GVP-Online-Reihe: „Zukunft entsteht durch Personalentwicklung“
Der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) startet die Online-Reihe "Zukunft entsteht durch Personalentwicklung", um Unternehmen zu zeigen, wie sie Personalentwicklung als…
Algorithmic Management: Erstes BAVC Brussels Brief
Der BAVC organisierte im Mai das erste „BAVC Brussels Brief“, bei dem Vertreter aus Politik und Wirtschaft Brüssel trafen, um…
OECD-Economic Outlook sieht großen Reformbedarf in Deutschland
Der OECD Economic Outlook vom 3. Juni 2026 fordert von Deutschland umfassende strukturelle Reformen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Der…
MINT-Report: Fachkräftemangel adé?
Der MINT-Frühjahrsreport des IW zeigt, dass die deutsche Wirtschaft trotz Krisen weiterhin unter Fachkräftemangel leidet, insbesondere in MINT-Berufen. Die größten…
AUMA fordert gemeinsam mit 13 Verbänden Wochenarbeitszeit
Der AUMA setzt sich gemeinsam mit 13 Verbänden für die Einführung einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit ein, um mehr Flexibilität im Arbeitszeitrecht…
Gastronomie und Hotellerie unter Druck: Banchenverbände suchen gemeinsame Lösungen
Vertreter der Hotellerie und Gastronomie aus dem deutschsprachigen Raum trafen sich, um die aktuelle Marktlage, den Arbeitsmarkt und die Rolle…
BVDM: Tarifverhandlungen Druckindustrie 2026 – ver.dis 7-Prozent-Forderung wird der wirtschaftlichen Lage nicht gerecht
Der Verband Druck und Medien Hessen e.V. kritisiert die aktuelle Tarifverhandlung in der Druckindustrie für 2026 und hält die Forderung…
BVDM: Tarifverhandlungen Druckindustrie 2026 – ver.dis 7-Prozent-Forderung wird der wirtschaftlichen Lage nicht gerecht
Der Bundesverband Druck und Medien e.V. kritisiert die aktuelle Tarifverhandlung in der Druckindustrie für 2026, da die geforderte Erhöhung von…