Arbeit & Soziales
1164 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe – Beschäftigung wächst, Dynamik fehlt
Im Gastgewerbe sind im März 2026 rund 1,09 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – ein Wachstum gegenüber der Pandemiezeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl offener Stellen, sodass der…
Sommerferien und Ferienjobs: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern suchen Schüler, Studenten und Jugendliche nach Ferienjobs, die Händlern wertvolle Unterstützung bieten können. Dabei müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben…
Service bleibt People Business – gerade im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz und autonome Systeme verändern den technischen Service rasant, aber die Qualität bleibt ein „People Business“, denn Kunden erinnern sich an menschliche Interaktion und…
Entgelttransparenzrichtlinie: Umsetzung verzögert sich bis 2027
Die Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird sich bis Anfang 2027 verzögern, obwohl die Frist ursprünglich auf den 7. Juni 2026 festgelegt war.…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftskrise…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im Bewerbungsverfahren und Berichte zur Entgeltgleichheit.…
Pflegereform: Höhere Beitragsbemessungsgrenze trifft gut sechs Millionen Beschäftigte
Die geplante Pflegereform erhöht die Beitragsbemessungsgrenze, wodurch mehr als sechs Millionen Beschäftigte – etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer – höhere Pflegebeiträge zahlen müssen. Gleichzeitig soll…
Referentenentwurf der Pflegereform
Der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist am 3. Juni 2026 veröffentlicht worden. Er soll die Pflegeversicherung neu ordnen und strukturelle Änderungen…
Pflege – ein Thema, dem man sich nicht entziehen darf
Der Artikel berichtet über ein Seminar der Bundesseniorenvertretung in Jena, das die gesetzlichen Grundlagen und Ansprüche der Pflegeversicherung erläutert. Dabei werden aktuelle Zahlen zur häuslichen…
Aktueller Tarif endet am 30. April
Der Artikel enthält keine weiteren Informationen.
Höhere Beitragsbemessungsgrenze: Beschäftigte und Unternehmen zahlen bis zu 4,5 Milliarden Euro mehr – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Eine Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung führt dazu, dass Beschäftigte und Unternehmen jährlich bis zu 4,5 Milliarden Euro…
Kaufkraft: Für einen Fernseher arbeiten Deutsche heute 59 Stunden weniger als 1991 – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Die Löhne in Deutschland sind stärker gestiegen als die Preise, sodass man für viele Alltagsgüter heute weniger arbeiten muss als…
Security-Awareness als Kulturfaktor: Wie gelebte IT-Sicherheit die Fachkräftebindung stärkt.
Die Artikel betonen, dass eine gelebte IT‑Sicherheitskultur nicht nur technische Maßnahmen umfasst, sondern vor allem das Vertrauen und die psychologische…
IT-Fachkräftemangel: Gelöst oder nur verschoben?
Der IT-Fachkräftemangel im Mittelstand ist laut aktuellen Umfragen nicht verschwunden, sondern von der Konjunkturschwäche überlagert. Trotz 109 000 unbesetzter Stellen erwarten…
Tarifverhandlung im Groß- und Außenhandel Nordrhein-Westfalen auf Mitte Mai vertagt
Die Tarifrunde für den Groß- und Außenhandel in Nordrhein-Westfalen wurde nach mehrstündigen Verhandlungen auf den 18. Mai 2026 verschoben, da…
BDV Insights: Bericht aus dem Marktausschuss
🔒 Der klassische Betriebsmarkt befindet sich weiterhin in einer angespannten Lage. Rückläufige Frequenzen, veränderte Arbeitsmodell … Der Beitrag BDV Insights:…
Servicehaltung kann man nicht lernen — Fachwissen schon
Der Autor betont, dass im IT-Recruiting die Servicehaltung und lösungsorientierte Kompetenz wichtiger sind als reine Fachkenntnisse, was er seit 2001…
Arbeitsschutz in der Zeitarbeit: Warum der Gang zum Betriebsarzt ausgedient hat
Der Artikel erklärt, dass arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G20, G25, G37 usw.) für Zeitarbeitnehmer Pflicht sind und Engpässe bei Betriebsarztterminen zu Auftragsverlusten…
Augenoptikerinnungen in NRW starten neue Recruiting-Kampagne für Innungsoptiker
Die Augenoptikerinnungen in Nordrhein-Westfalen starten im Frühjahr 2026 eine neue Ausbildungs‑ und Recruiting‑Kampagne, um Nachwuchskräfte für die Augenoptik zu gewinnen.
Das verdienen angestellte Logopäd*innen in Deutschland
Der Artikel beleuchtet die Gehaltsstruktur von angestellten Logopäd*innen in Deutschland, wobei er Unterschiede je nach Berufserfahrung, Arbeitsort und Spezialisierung herausstellt.…
Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg
Der Beitrag Dialogforum Sozialversicherungen mit Prof. Dr. Jonas Schreyögg erschien zuerst auf Wirtschaftsforum der SPD e.V. .
Neue M+E Nachwuchsbroschüre: Alle Angebote zur Nachwuchsgewinnung auf einen Blick
Die neue Nachwuchsbroschüre von HESSENMETALL fasst alle Angebote zur Gewinnung und Förderung junger Talente in der Metall-, Elektro- und IT‑Industrie…
Betriebsrente stärken, drei Säulen austarieren, faire Wettbewerbsregeln sichern
Der GDV fordert in seiner Stellungnahme zur Alterssicherungskommission, dass die drei Säulen der Altersvorsorge – gesetzliche Rente, Betriebsrente und private…
Weiterbildungen als Hebel für eine resiliente und moderne Unternehmenskultur
Weiterbildungen gelten als entscheidender Hebel, um eine resiliente und moderne Unternehmenskultur zu schaffen. Julia Becker betont die Notwendigkeit lebenslangen Lernens…