Salzburger Trilog: Führung in unsicheren Zeiten braucht Haltung, Vertrauen und menschliches Urteilsvermögen

Zusammenfassung

Der 25. Salzburger Trilog der Bertelsmann Stiftung thematisierte Führung in unsicheren Zeiten und betonte, dass gute Führung auf Haltung, Vertrauen und Urteilsvermögen statt auf schnellen Antworten basiert. Die Teilnehmer einigten sich darauf, dass Führungskräfte Standfestigkeit mit Beweglichkeit verbinden müssen, um Orientierung zu geben, und dass Vertrauen die Voraussetzung für die Übernahme von Verantwortung ist. Zudem wurde hervorgehoben, dass künstliche Intelligenz zwar Daten liefert, die entscheidende Bewertung und ethische Einordnung jedoch weiterhin eine menschliche Aufgabe bleibt.