Feedbackkultur als Schlüssel zum KI-Erfolg
Zusammenfassung
Der BITMi-Verband betont, dass der Erfolg von KI-Einführungen weniger von der Technologie als von der internen Feedbackkultur abhängt. Nur wenn Mitarbeitende ohne Angst vor Konsequenzen Hindernisse benennen können und das Management darauf reagiert, entsteht die nötige Lerngeschwindigkeit für den KI-Vorsprung. Eine reine Messung von Nutzungsminuten oder Tokenverbrauch ist dabei ein unangemessener Doppelstandard, der den menschlichen Aspekt der Transformation ignoriert.