Neurodiversität am Arbeitsplatz: DB Systel und KVD fördern inklusive Arbeitsstrukturen
Zusammenfassung
Der KVD thematisierte auf dem Ladies Lunch Juli Neurodiversität am Arbeitsplatz, wobei Dr. Simone Dogu von DB Systel die schrittweise Entwicklung eines unternehmensweiten Netzwerks und konkrete Unterstützungsmaßnahmen präsentierte. Durch Initiativen wie Autismus-Stammtische, Forschungskooperationen und einen branchenübergreifenden Austausch mit Unternehmen wie SAP und der Deutschen Telekom wird die Integration neurodiverser Mitarbeitender aktiv vorangetrieben. Eine zentrale Herausforderung bleibt dabei weiterhin die gezielte Einbindung von Führungskräften in diese Prozesse.