Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V (aba)
26 ArtikelDie Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (aba) ist der deutsche Fachverband für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst. Sie bündelt die Expertise von Trägern, Anbietern und Beratern der bAV und vertritt deren Interessen gegenüber Politik, Aufsichts- und Sozialpartnern.
Aktuelle Meldungen
Altersvorsorge Deutschland hat Nachholbedarf bei Betriebsrenten
Deutschland weist bei der betrieblichen Altersvorsorge deutlichen Nachholbedarf auf, da der Ausbau der Betriebsrenten hinter den Erwartungen zurückbleibt. Die Arbeitsgemeinschaft…
Betriebsrente: Jetzt wird über die zweite Rente verhandelt
Die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) kündigt an, dass nun über die zweite Säule der Altersvorsorge verhandelt wird. Der Fokus…
EbAV wollen kein Solvency II, aber angemessenen EU-Rahmen
Auf der aba-Fachtagung in Bonn haben Vertreter der betrieblichen Altersversorgung (EbAV) ihre strikte Ablehnung der von der EU-Kommission vorgeschlagenen delegierten…
Altersvorsorge: aba empfiehlt säulenübergreifendes Gesamtkonzept
Die aba fordert bei der Reform der Altersvorsorge ein säulenübergreifendes Gesamtkonzept, das die Wechselwirkungen zwischen gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge…
Beate Petry: Auf die Sozialpartner kommt es an!
Die aba-Vorsitzende Beate Petry fordert im Vorfeld des am 8. Oktober startenden Sozialpartnerdialogs die schnelle Ausarbeitung einer Roadmap für mehr…
Aba warnt vor Schädigung der betrieblichen Altersversorgung durch Rentenreform
Auf der Fachkonferenz zur Rentenreform warnte die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) davor, dass die bestehende betriebliche Altersversorgung durch die…
Rentenreform: aba sieht bAV vor strukturellem Wendepunkt
Die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) sieht die bAV durch die geplante Rentenreform vor einem strukturellen Wendepunkt. Der Koalitionsausschuss beabsichtigt,…
Schweden hat‘s längst gelöst – warum Deutschland beim Thema Betriebsrente hinterherhinkt
In Schweden und den Niederlanden erhalten die meisten Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge, während in Deutschland noch viele unversichert bleiben. Die…
Betriebliche Altersvorsorge: Für wen lohnt sich das?
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ergänzt die gesetzliche Rente und wird über Entgeltumwandlung mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 15 % finanziert. Sie…
Merz-Regierung will an die Rente: Eine Säule könnte überraschend profitieren – doch es gibt drei Probleme
Die Merz-Regierung plant eine umfassende Renten-Reform, die unter anderem ein neues Altersvorsorgedepot als Nachfolger der Riester-Rente vorsieht. Ein Experte betont,…
Rente: Vor Reformgipfel – DGB-Chefin heizt Streit über Betriebsrente an
Kurz vor dem Reformgipfel im Kanzleramt hat die DGB-Chefin Yasmin Fahimi einen Vorschlag zur verpflichtenden betrieblichen Altersvorsorge vorgelegt, um die…
„Riester-Reform hat Potenzial, die bAV nachhaltig zu schädigen“
Die Riester-Reform birgt laut Experten das Risiko, die betriebliche Altersversorgung nachhaltig zu schädigen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz II wird zwar als Fortschritt…
Warnung: IORP-II-Reform könnte betriebliche Altersversorgung gefährden
Die deutsche Industrie, die Regierung und Aufsichtsbehörden warnen davor, dass die vorgeschlagenen Änderungen des IORP-II-Gesetzes die betriebliche Altersversorgung gefährden könnten.…
„Wir haben kein Erkenntnisproblem, wir haben ein Umsetzungsproblem“
Die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) kritisiert, dass es kein Erkenntnisproblem, sondern ein Umsetzungsproblem gebe. Sie fordert mehr Tempo und…
Beate Petry, aba: „Die bAV muss Vorfahrt bekommen!“
Beate Petry fordert bei der aba-Jahrestagung 2026 in Berlin, dass die betriebliche Altersversorgung (bAV) Priorität erhalten und ein duales System…