Arbeit & Soziales
1784 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Betriebsferien: Rechtssichere Planung und Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Planung von Betriebsferien, wobei dringende betriebliche Belange die Wünsche der Arbeitnehmer überwiegen können.…
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
Gesetz zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Teilen seit heute in Kraft
Seit dem 29. Juli 2026 sind erste Teile des Gesetzes zur Beschleunigung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Kraft. Das Gesetz zielt darauf ab,…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
MINT-Frühjahrsreport 2026: Dringender Handlungsbedarf bei Fachkräftemangel
Der MINT-Frühjahrsreport 2026 des Instituts der deutschen Wirtschaft weist auf anhaltende und sich verschärfende Fachkräfteengpässe hin, die aktuell rund 133.900 offene Stellen betreffen. Um der…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
PM BTTG in Kraft
Das Bundestariftreuegesetz ist seit dem 1. Mai in Kraft und verlangt von Bauunternehmen bei Aufträgen ab 50.000 Euro die Nachweise über Löhne,…
gefma Lounge Hamburg/Schleswig-Holstein: Networking-Event mit Fachimpulsen zum Thema Workplace
Die gefma-Lounge Hamburg/Schleswig-Holstein lädt am 19. Mai 2026 von 16:00 bis 18:00 Uhr zu einem kostenfreien Networking-Event bei ENGIE ein. Im Rahmenprogramm…
30.000 MINT-Fachkräfte fehlen im Norden – gezielte Maßnahmen nötig
In der Metall- und Elektroindustrie der fünf norddeutschen Bundesländer fehlen rund 30.000 MINT‑Fachkräfte, während bundesweit fast 134.000 fehlen. Der neue…
DEHOGA-Umfrage: Die aktuelle wirtschaftliche Situation im Gastgewerbe
Die DEHOGA-Umfrage beleuchtet die derzeitige wirtschaftliche Lage im Gastgewerbe. Sie fordert Branchenvertreter auf, ihre Erfahrungen und Einschätzungen zu teilen, um…
Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen: Teilhabe für Menschen mit Behinderungen sicherstellen
Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. betont am Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen die…
Wer bestellt, zahlt die Zeche.
Hohe Spritpreise belasten viele Beschäftigte, doch ein gesetzliches Recht auf Homeoffice ist keine Lösung. Der Artikel kritisiert die Verschiebung von…
Wenn die nächste Generation übernimmt – Engagement, Verantwortung und frische Impulse
Der Artikel beleuchtet die Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben der Papier-, Pappe- und Kunststoffindustrie. Junge Nachfolgerinnen und Nachfolger übernehmen Verantwortung, verbinden Tradition…
Ein Jahr Bunderegierung
Ein Jahr nach Amtsantritt der Bundesregierung zeigt sich aus Sicht des Groß- und Außenhandels, dass die wirtschaftspolitischen Maßnahmen hinter den…
Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Update
Die Plattformen, die bislang falsche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ausgestellt haben, stehen erneut im Fokus. Neue Entwicklungen und Maßnahmen zur Aufdeckung dieser Missstände…
Präsidentenbrief 05-26: Reform der Sozialkassen – Metallhandwerk fordert ausgewogene Maßnahmen
Der Bundesverband Metall fordert eine ausgewogene Reform der Sozialkassen, um die geplante Einsparung von rund 20 Mrd. Euro zu realisieren und gleichzeitig…
Arbeitsmarkt, April 2026
Im April 2026 sank die Zahl der Arbeitslosen im Bund um 13.069 auf 3,008 161 Personen, bleibt jedoch über der Drei-Millionen-Marke. Die…
Arbeitsmarkt, März 2025
Im März 2026 sank die Zahl der Arbeitslosen im Bund um 48.712 auf 3,021 Mio., die Quote fiel leicht von 6,5 %…
Das Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie ist verkündet worden
Das neue Tariftreuegesetz, das die Einhaltung tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen bei öffentlichen Aufträgen sichern soll, tritt am 1. Mai 2026 in Kraft und stellt…
HR-Insider: Rückblick auf den 46. HR Round Table!
Am 29. April 2026 trafen sich rund 50 Gäste im Haus der Wirtschaft zum 46. HR Round Table, um über…
VBE: Kooperationszeiten sind kein Muss, aber sehr sinnvoll – VBE
Kooperationszeiten sind zwar nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber sehr sinnvoll und können weiterhin stattfinden. Sie werden von der Schulleitung festgelegt und…