Arbeit & Soziales
1786 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Betriebsferien: Rechtssichere Planung und Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Planung von Betriebsferien, wobei dringende betriebliche Belange die Wünsche der Arbeitnehmer überwiegen können.…
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Betriebsferien: Rechtssichere Planung und Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Planung von Betriebsferien, wobei dringende betriebliche Belange die Wünsche der Arbeitnehmer überwiegen können.…
REHADAT-kompakt: Jubiläumsausgabe widmet sich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Die 20. Ausgabe der Informationsreihe REHADAT-kompakt widmet sich dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und erklärt Schritt für Schritt die gesetzlichen Verpflichtungen der Arbeitgeber sowie Maßnahmen zur…
Urteil: Arbeitgeber muss BEM-Maßnahmen vor Kündigung umsetzen
Das LAG Niedersachsen hat eine Kündigung als unverhältnismäßig eingestuft, weil der Arbeitgeber das BEM-Verfahren vorzeitig abgebrochen hatte, ohne die vereinbarten Maßnahmen wie einen digitalen Gesundheitskurs…
Junge Menschen ohne Schulabschluss
Der Verband Bildung und Erziehung NRW (VBE) fordert bessere Rahmenbedingungen für Schulen und mehr Fachkräfte, um die Berufswahlorientierung bei Jugendlichen…
Tarifverhandlungen im Einzelhandel in schwieriger Wirtschaftslage: Arbeitgeber in Hamburg unterbreiten Angebot mit Augenmaß
In Hamburg haben die Arbeitgeber gestern ein Tarifangebot für den Einzelhandel vorgelegt, das trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage gilt. Das…
Aktuelles SWK-Gutachten: Qualitätsbooster statt Kontrollinstrument – VBE
Die Ständige Wissenschaftliche Kommission hat ein Gutachten zur datengestützten Entwicklung in Schulen veröffentlicht, das klare Ziele, angemessene Ausstattung und hohe…
Tarifverhandlungen im Einzelhandel in schwieriger Wirtschaftslage: Arbeitgeber in Hamburg unterbreiten Angebot mit Augenmaß
In Hamburg haben die Arbeitgeber des Einzelhandels trotz der aktuellen Wirtschaftskrise ein Angebot für eine 24‑monatige Entgeltsteigerung von insgesamt 3,5 %…
Frauenanteil auf See steigt schrittweise – weiteres Potenzial bleibt
Der Internationale Tag der Frauen in der Schifffahrt wird am 18. Mai gefeiert, um die Rolle von Frauen im maritimen Sektor…
Erfolgreiche Interessenvertretung: spürbare Entlastung für Metallbetriebe
Die Beiträge zur Berufsgenossenschaft Holz und Metall sinken ab Mai 2026 um rund 2,66 % dank einer Senkung des Beitragsfußes von 4,88…
Neue Folge Arbeitsrecht in Kürze: Unternehmerpflichten – Wer haftet am Ende?
In der neuen Folge von "Arbeitsrecht in Kürze" diskutieren Rosalie Kraemer und Juristin Anne Rypalla die Pflichten von Unternehmern und…
Bei unzulässiger Videoüberwachung droht hoher Schadensersatzanspruch
Das LAG Hamm hat entschieden, dass eine übermäßige Videoüberwachung am Arbeitsplatz ein rechtswidriges und erhebliches Persönlichkeitsrecht verletzt, was zu einem…
Wie können Personaldienstleister Feedback als strategischen Erfolgshebel einsetzen? Dr. Marvin Behrendt zeigt im Online-Seminar, worauf es ankommt
Dr. Marvin Behrendt betont in seinem Online‑Seminar, dass Feedback bei Personaldienstleistern weit mehr als ein Instrument für Mitarbeitergespräche ist: Es…
LAG Köln zur Betriebsstilllegung und betriebsbedingten Kündigung
Das Landesarbeitsgericht Köln hat mit seinem Urteil vom 20. März 2025 entschieden, dass die Betriebsstilllegung eines Unternehmens und damit verbundene betriebsbedingte…
Die stille Erschöpfung der Führungskräfte
Führungskräfte erleben heute einen enormen Druck, der durch wirtschaftliche Unsicherheit, permanente Veränderungen und steigende Erwartungen geprägt ist. Ein zusätzliches Thema,…
Expertengespräche der BG BAU: Asbest – noch immer eine Herausforderung beim Bauen im Bestand
Asbesthaltige Materialien stellen beim Bauen im Bestand weiterhin eine erhebliche Herausforderung dar, insbesondere bei Gebäuden vor dem Asbestverbot 1993. Die…
Pressemitteilung: „State of HR“ 2026: HR gewinnt strategisch an Bedeutung – kämpft aber weiter mit Umsetzung und Wirkung
Die Studie "State of HR 2026" von DGFP und Gallup zeigt, dass die Rolle der HR-Funktion in Deutschland zunehmend transformativ,…
Honorarlehrkräfte
Die Übergangsregelung zur Aufschiebung der Versicherungspflicht von Honorarlehrkräften wurde um ein weiteres Jahr verlängert und tritt am 23. April 2026…
Warum Rückkehr ins Büro keine Antwort auf Führungsfragen ist
Beim Ladies Lunch der PowerWomen@KVD wurde die Rückkehr ins Büro als reine organisatorische Frage entlarvt und in eine Debatte über…