Arbeit & Soziales
1164 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Arbeitsmarkt im Gastgewerbe – Beschäftigung wächst, Dynamik fehlt
Im Gastgewerbe sind im März 2026 rund 1,09 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt – ein Wachstum gegenüber der Pandemiezeit. Gleichzeitig sinkt die Zahl offener Stellen, sodass der…
Sommerferien und Ferienjobs: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern suchen Schüler, Studenten und Jugendliche nach Ferienjobs, die Händlern wertvolle Unterstützung bieten können. Dabei müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben…
Service bleibt People Business – gerade im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz und autonome Systeme verändern den technischen Service rasant, aber die Qualität bleibt ein „People Business“, denn Kunden erinnern sich an menschliche Interaktion und…
Entgelttransparenzrichtlinie: Umsetzung verzögert sich bis 2027
Die Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird sich bis Anfang 2027 verzögern, obwohl die Frist ursprünglich auf den 7. Juni 2026 festgelegt war.…
Entgelttransparenz: HDE bewertet die Verschiebung der Umsetzung der Richtlinie positiv
Der Handelsverband Deutschland (HDE) begrüßt die Verschiebung der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie als positiv. Er sieht darin einen notwendigen Schritt, um Unternehmen in der aktuellen Wirtschaftskrise…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im Bewerbungsverfahren und Berichte zur Entgeltgleichheit.…
Pflegereform: Höhere Beitragsbemessungsgrenze trifft gut sechs Millionen Beschäftigte
Die geplante Pflegereform erhöht die Beitragsbemessungsgrenze, wodurch mehr als sechs Millionen Beschäftigte – etwa jeder fünfte sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer – höhere Pflegebeiträge zahlen müssen. Gleichzeitig soll…
Referentenentwurf der Pflegereform
Der Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit zum Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) ist am 3. Juni 2026 veröffentlicht worden. Er soll die Pflegeversicherung neu ordnen und strukturelle Änderungen…
Pflege – ein Thema, dem man sich nicht entziehen darf
Der Artikel berichtet über ein Seminar der Bundesseniorenvertretung in Jena, das die gesetzlichen Grundlagen und Ansprüche der Pflegeversicherung erläutert. Dabei werden aktuelle Zahlen zur häuslichen…
OT-Mitgliedschaft: HBE ja, Tarifbindung nein
Im Einzelhandel finden derzeit Tarifverhandlungen statt. Unternehmen, die mehr Flexibilität wünschen oder die Flächentarifbedingungen wirtschaftlich nicht tragen können, haben die…
Fehlzeiten eines Mitarbeiters: Wann besteht Anspruch auf Bezahlung?
Mitarbeiter können aus verschiedenen Gründen wie Krankheit, Arztterminen, Pflege Angehöriger oder Umzug fehlen. Arbeitgeber müssen prüfen, ob trotz dieser Abwesenheiten…
Drei Säulen einfach erklärt: So funktioniert das Rentensystem
Das deutsche Rentensystem besteht aus drei Säulen, die jeweils unterschiedliche Stärken besitzen und das System gemeinsam unterstützen. Jede Säule trägt…
Benefits in der Ausbildung
Deutsche Unternehmen nutzen vermehrt Benefits wie Firmentickets, Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten, um sich im knappen Ausbildungsmarkt attraktiver zu präsentieren. Trotz…
Internationaler Tag der Familie am 15. Mai 2026 – ein neuer Sozialstaat soll Familien den Alltag erleichtern!
Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. betont, dass ein verständliches Sozialleistungssystem die Entlastung und Förderung von Familien…
Neue Podcast-Folge! Zwischen Verantwortung und Markt: Wie mentale Stärke zur Wirtschaftskraft wird
In der neuen Folge des Podcasts "Düsseldorfer Wirtschaft" spricht Lisa Charlotte Robben, COO von Saatchi & Saatchi, über die Bedeutung…
Arbeitsschutz: Bundestag hebt Schwellenwert für Sicherheitsbeauftragte an
Der Bundestag hat den Schwellenwert für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten in Betrieben auf 50 Beschäftigte angehoben. Unternehmen mit weniger als…
Amtsantritt im Kultusministerium: PhV BW gratuliert Andreas Jung und legt Sieben-Punkte-Programm für Lehrkräfte und Schulen vor
Der Philologenverband Baden-Württemberg gratuliert Andreas Jung zum Amt des Kultusministers und präsentiert ein Sieben-Punkte-Programm, das Entlastung, Ressourcenbereitstellung und klare Regelungen…
VDR-Geschäftsreiseanalyse 2026: Geschäftsreisen werden effizienter
Geschäftsreisen in Deutschland erleben ein Comeback, jedoch mit stärkerer Kostenkontrolle: Die durchschnittlichen Ausgaben pro Trip fallen um etwa fünf Prozent…
SCHARR TRUCK investiert in Standort Stuttgart
SCHARR TRUCK baut einen modernen Neubau in Stuttgart‑Vaihingen, um den Standort auszubauen. Das Projekt zielt darauf ab, Arbeitsabläufe zu optimieren,…
GDV-Hauptgeschäftsführer Asmussen trifft Bundesfinanzminister Klingbeil
Der GDV-Hauptgeschäftsführer Asmussen traf sich mit Bundesfinanzminister Klingbeil, um unter anderem finanzpolitische Themen sowie die Altersvorsorge zu besprechen. Beide Seiten…
Syrische Beschäftigte halten – Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber insb. Einbürgerungsverfahren
Viele deutsche Unternehmen, besonders in Branchen mit Fachkräftemangel, beschäftigen syrische Mitarbeitende, die vor allem durch befristete Aufenthaltserlaubnisse aus humanitären Gründen…
Tarifverhandlungen im NRW-Einzelhandel 2026: Arbeitgeber legen Tarifangebot vor
Der Handelsverband Nordrhein-Westfalen legt ein Tarifangebot für den Einzelhandel 2026 vor, das über zwei Jahre hinweg insgesamt 3,5 % Entgeltsteigerungen vorsieht…
EuGH stärkt Rechte am Arbeitsort
Der Europäische Gerichtshof hat klargestellt, dass die tatsächlichen Arbeitsbedingungen eines Beschäftigten wichtiger sind als vertragliche Vereinbarungen. Diese Entscheidung hat weitreichende…
PM 18/26: Ein Jahr Konvention zum Schutz der Anwaltschaft
Der Deutsche Anwaltverein (DAV) begrüßt die Unterzeichnung der Europarats-Konvention zum Schutz der Anwaltschaft und fordert eine rasche Ratifizierung durch möglichst…