Wie Gastgeber in der Nebensaison Personalkosten senken und gleichzeitig ihr Team weiterentwickeln

Zusammenfassung

Gastgeber in der Hotellerie und Gastronomie können in der Nebensaison Personalkosten senken, indem sie staatliche Zuschüsse zur Beschäftigtenqualifizierung nutzen. Diese Förderungen übernehmen bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten und leisten einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt, während das Team in ruhigen Monaten gezielt weitergebildet wird. So lassen sich Kompetenzen im Bereich Digitalisierung und Führung stärken, ohne dass qualifiziertes Personal abgebaut werden muss.