Arbeitszeitgesetz: Misstrauen statt Flexibilität

Zusammenfassung

Der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes kritisiert die aktuelle Auslegung des Arbeitszeitgesetzes, das seiner Meinung nach zu Misstrauen statt zu echter Flexibilität führt. Er betont, dass die gesetzlichen Vorgaben zwar Schutz bieten sollen, aber gleichzeitig die Möglichkeit für individuelle Arbeitszeitmodelle einschränken. Der Verband fordert daher eine ausgewogenere Interpretation, die sowohl Arbeitnehmerrechte wahrt als auch betriebliche Flexibilität ermöglicht.