Urlaub und Urlaubsvergütung nach CGM-Tarifvertrag Der mit der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) geschlossene Urlaubstarifvertrag verändert die gesetzlichen Urlaubsansprüche nach dem Bundesurlaubsgesetz. Der Urlaubstarifvertrag gewährt dem Arbeitnehmer zusätzliche zehn Urlaubstage im Kalenderjahr zu den gesetzlichen 20 Urlaubstagen (bei einer Fünf-Tage-Woche) und eine zusätzliche Urlaubsvergütung in Höhe von 50 Prozent der sonstigen Vergütung. Die zusätzlichen Urlaubstage und die zusätzliche
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