Krisenbonus 2026: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten
Zusammenfassung
Der Krisenbonus 2026 ist eine freiwillige, steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlung des Arbeitgebers bis zu 1.000 Euro pro Arbeitnehmer, die im Jahr 2026 ausgezahlt werden kann. Arbeitgeber entscheiden frei über Höhe und Zeitpunkt, müssen jedoch sicherstellen, dass der Bonus nicht als Ersatz für regulären Lohn dient und die Gleichbehandlungsgrundsätze einhalten. Arbeitnehmer haben keinen gesetzlichen Anspruch, es sei denn, Tarifverträge oder Betriebsratvereinbarungen regeln etwas anderes.