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Kündigung und Freistellung: Bundesarbeitsgericht verschärft Anforderungen

Zusammenfassung

Das Bundesarbeitsgericht erklärt pauschale Freistellungsregelungen nach Kündigung unwirksam. Arbeitgeber müssen künftig individuelle Vereinbarungen treffen, um Beschäftigte freizustellen. Die Entscheidung gilt für alle Arbeitsverträge in Deutschland.

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