VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V.
77 ArtikelDie VUV-Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e. V. stellt in den tarifpolitischen, arbeits- und sozialrechtlichen sowie arbeitswirtschaftlichen Fragen die Weichen für die Zukunft der regionalen Wirtschaft. Für unsere Mitgliedsunternehmen stehen wir im offensiven Dialog mit Politik, Gewerkschaften und Öffentlichkeit. Klar und pointiert beziehen wir Stellung zu aktuellen Themen. Wir verstehen uns als die Stimme der Arbeitgeber in der Aachener Region.
Aktuelle Meldungen
VUV begrüßt Reformpaket: Weniger Bürokratie und mehr Flexibilität für Unternehmen
Der Vereinigte Unternehmerverbände Aachen begrüßt das Reformpaket der Bundesregierung als wichtiges Signal gegen Bürokratie und für mehr Vertrauen in die…
Frührentner haben hohe Zusatzeinkommen
Frührentner mit langjähriger Versicherung (45 Jahre) verzeichnen einen Anstieg des Anteils an hohen Hinzuverdiensten, die über Minijobs hinausgehen – nach…
Rentenreform – endlich geht es voran!
Die Rentenkommission hat endlich Vorschläge vorgelegt, die den demografischen Wandel berücksichtigen und über längeres Arbeiten sowie mehr Beschäftigung sprechen. Die…
Minijobs sind kein Allheilmittel.
Minijobs sind kein Allheilmittel, aber ein wichtiges Instrument für die flexible Arbeitsorganisation in Branchen mit Personalmangel wie Gastronomie, Handel und…
Veranstaltungshinweis: Standort unter Druck
Die Chemie³‑Dialogveranstaltung „Standort unter Druck: Können wir uns die Transformation noch leisten?“ findet am 6. Juli 2026 in Berlin statt…
Entwicklung der Industriebeschäftigung
In Deutschland sind zwischen 2019 und 2025 rund 420.000 Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe verloren, was auch in der Region Aachen,…
Entwurf zum Arbeitszeitgesetz – Wer Flexibilität so interpretiert, hat die Arbeitswelt nicht verstanden.
Der Entwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes wird von der VUV als unpassend für die vielfältigen betrieblichen Realitäten kritisiert, da er…
Das Handwerk braucht verlässliche Standortpolitik.
Der neue Handwerksbericht NRW zeigt die enorme wirtschaftliche Bedeutung des Handwerks mit rund 200.000 Unternehmen und 1,15 Millionen Beschäftigten, davon…
Kein Generalverdacht gegen Arbeitgeber mehr!
Der Artikel argumentiert gegen den Generalverdacht, dass Arbeitgeber Flexibilität grundsätzlich gegen Arbeitnehmer einsetzen. Stattdessen wird betont, dass die geplante Reform…
Wer jeden Sonderfall regeln will, verhindert den Normalfall
Der BDI präsentiert die Agenda #EinfachStaat, ein Reformprogramm zur Beschleunigung und Digitalisierung des Staates. Ziel ist es, Bürokratie zu reduzieren,…
Wer Rohstoffe verbrennt, verbrennt Standortchancen.
Der Beschluss der Bundesregierung zum Aktionsprogramm Kreislaufwirtschaft soll Rohstoffe länger nutzen, Recycling stärken und Importabhängigkeiten reduzieren – ein entscheidender Schritt…
Berufswahl ist noch immer viel zu oft eine Frage von Rollenbildern.
Der Artikel kritisiert, dass junge Menschen bei der Berufswahl noch immer stark von traditionellen Rollenbildern beeinflusst werden: Männer tendieren zu…
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Frist verpasst, Rechtsklarheit bleibt aus
Deutschland hat die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpasst, was das Missverhältnis zwischen europäischen Vorgaben und nationaler Praxis verdeutlicht. Die…
Dasein rund um Aachen ist sehr gut!
Der neue IW Gemeindecheck Daseinsvorsorge bewertet die Versorgung von 10.817 deutschen Gemeinden anhand von 17 Indikatoren wie Ärzten, Schulen und…
Sonntag ist es soweit – Entgelttransparenz , oder?
Seit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Juni 2023 werden die Pflichten zur Entgelttransparenz und Equal Pay deutlich erweitert, etwa durch Gehaltsinformationen im…