Deutschland verliert an Attraktivität: Studie warnt vor Fachkräftemangel und Abwanderung

Zusammenfassung

Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung in Deutschland von 2023 bis 2025 stark gesunken ist, während die Abwanderung steigt, was auf mangelnde Attraktivität als Arbeitsstandort zurückzuführen ist. Unternehmen stehen trotz konjunktureller Stellenstreichungen weiterhin vor einem strukturellen Fachkräftemangel, der durch den demografischen Wandel verschärft wird. Um dies zu bewältigen, fordert der VUV eine Steigerung der Attraktivität Deutschlands durch weniger Bürokratie, bessere Digitalisierung und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen.