Arbeit & Soziales
1784 ArtikelAlles zum Thema Arbeit, Beschäftigung und sozialer Sicherung: von Tarifpolitik und Mindestlohn über Fachkräftemangel, Arbeitszeit und Weiterbildung bis zur Renten-, Pflege- und Sozialversicherung. Verbandsradar sammelt die Positionen von Arbeitgeberverbänden, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften und Sozialverbänden — stets verlinkt zu den Primärquellen. Hier sehen Politik, Medien und Fachpublikum auf einen Blick, wer im Arbeitsmarkt was fordert, wo Reformbedarf gesehen wird und welche Branchen welche Positionen beziehen. Themen reichen vom Arbeits- und Tarifrecht über betriebliche Mitbestimmung, Inklusion und Gleichstellung bis zu aktuellen Gesetzesvorhaben wie Bürgergeld-Reform, Aktivrente oder Lieferkettensorgfaltsgesetz.
Betriebsferien: Rechtssichere Planung und Mitbestimmung des Betriebsrats
Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Planung von Betriebsferien, wobei dringende betriebliche Belange die Wünsche der Arbeitnehmer überwiegen können.…
VBU kritisiert nationalen Aktionsplan zur Tarifförderung scharf
Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen beschlossen, der Maßnahmen wie ein Tariftreuegesetz und steuerliche Anreize vorsieht. Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände kritisiert…
Sommerferien stehen vor der Tür: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Mit Beginn der Sommerferien in Bayern am 3. August können Ferienjobber für Händler eine willkommene Unterstützung sein. Arbeitgeber müssen bei der Beschäftigung von Schülern, Jugendlichen…
Gesetz zur Beschleunigung der Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Teilen seit heute in Kraft
Seit dem 29. Juli 2026 sind erste Teile des Gesetzes zur Beschleunigung der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Heilberufen in Kraft. Das Gesetz zielt darauf ab,…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
MINT-Frühjahrsreport 2026: Dringender Handlungsbedarf bei Fachkräftemangel
Der MINT-Frühjahrsreport 2026 des Instituts der deutschen Wirtschaft weist auf anhaltende und sich verschärfende Fachkräfteengpässe hin, die aktuell rund 133.900 offene Stellen betreffen. Um der…
Digitale Arbeitsmarktzulassung: Neue Prozesse der Bundesagentur für Arbeit ab 2024 und 2026
Seit dem 1. Juli 2024 erstellt die Bundesagentur für Arbeit Vorabzustimmungen zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer digital und stellt sie im Ausländerzentralregister sowie im Arbeitgeber-Account bereit.…
IW-Studie: Nettozuwanderung sinkt, Abwanderung steigt
Eine Studie des IW zeigt, dass die Nettozuwanderung aus den neuen EU-Ländern und dem Westbalkan seit 2024 stark rückläufig ist, während gleichzeitig die Zahl der…
95 Prozent der Zeitarbeitskräfte zufrieden: GVP widerlegt Vorurteile und fordert Abbau von Hürden
Laut einer aktuellen BIBB/BAuA-Befragung sind 95 Prozent der Zeitarbeitskräfte mit ihrer Arbeit zufrieden, was deutlich über dem Durchschnitt aller Beschäftigten liegt. Der Gesamtverband der Personaldienstleister…
Neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen ab 1. Juli 2026
Ab dem 1. Juli 2026 gelten neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen in Baden‑Württemberg. Diese Regelungen wurden bereits im April 2026 angekündigt und sollen…
17 Verbände appellieren an die Bundesregierung: Wochenarbeitszeit jetzt
Siebenzehn Verbände des DEHOGA Bundesverbands fordern die Bundesregierung auf, die Wochenarbeitszeit in der Gastronomie zu reduzieren. Die Verbände argumentieren, dass…
Arbeitsrecht: Info BEM
Der Artikel behandelt die Frage, ob bei einer krankheitsbedingten Kündigung ein (erneutes) Betriebsärztliches Gespräch (BEM) erforderlich ist. Dabei wird erläutert,…
Sprach-, Lese- und Schreibförderung in der betrieblichen Ausbildung
Sprache ist ein wesentlicher Bestandteil der beruflichen Handlungskompetenz und spielt daher eine zentrale Rolle in der betrieblichen Ausbildung. Durch gezielte…
80 Jahre BDP – in Zeiten multipler Krisen hat die Psychologie als Profession enorm an Bedeutung gewonnen
Die 80‑jährige Jubiläumstagung des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) zeigte, dass die Psychologie in Zeiten multipler Krisen eine zentrale…
Wirtschaftliche Lage für heimische Säge- und Holzindustrie verschärft sich
Die deutsche Säge- und Holzindustrie steht unter starkem Druck durch schwache Baukonjunktur, hohe Rohstoffkosten und weltpolitische Handelshemmnisse. Die Produktion ist…
Fristlose Kündigung wegen Löschung betrieblicher E-Mails und Daten
Das Landesarbeitsgericht Niedersachen hat entschieden, dass das vorsätzliche Löschen betrieblicher Daten und E-Mails durch einen Arbeitnehmer als wichtiger Grund für…
Entgelttransparenzrichtlinie: Was private Arbeitgeber jetzt trotz fehlendem Umsetzungsgesetz beachten sollten
Die EU‑Entgelttransparenzrichtlinie ist zwar in Kraft, aber ohne deutsches Umsetzungsgesetz gibt es keine unmittelbare Pflicht für private Arbeitgeber, alle formalen…
Im Juni gestartet: Das neue „Führungslabor“
Das neue Führungslabor wurde im Juni gestartet und richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Unternehmenslenker. In dem praxisnahen Raum werden…
Gestern fiel der Vorhang für die AG des Silicon Saxony „Frauen in Führung – selbstverständlich“ – Danke an alle, die dabei waren!
Die Arbeitsgruppe „Frauen in Führung – selbstverständlich“ von Silicon Saxony hat ihre letzte Sitzung abgeschlossen und wertvolle Erkenntnisse zum Selbstmarketing…
Phantom Shares – leitende Führungskräfte
In einem Teilurteil des LAG Baden‑Württemberg vom 19.06.2024 wurde entschieden, dass eine Führungskraft, die im Rahmen eines Performance Phantom Share…
Die große Erschöpfung der Führungskräfte – Warum viele Manager am Limit arbeiten
Führungskräfte erleben heute einen dauerhaften Ausnahmezustand, der sie stark belastet. Die ständige Erschöpfung führt dazu, dass viele Manager an ihrem…
Tariftreue. FAQ-Papier zur Umsetzung des Tariftreuegesetzes des Bundes.
Seit dem 1. Mai 2026 ist das Tariftreuegesetz in Kraft, wodurch öffentliche Aufträge nur noch mit einem Tariftreueversprechen vergeben werden dürfen. Die…
Gewinnung von Fachkräften – Förderlinie JOBVision
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat im Rahmen der Förderlinie JOBvision eine zweite Förderrunde gestartet, die…
Die Inklusionsbeauftragten
Der Inklusionsbeauftragte ist gesetzlich vorgeschriebener Vertreter des Arbeitgebers, der die Beschäftigung und Integration von schwerbehinderten Menschen überwacht und gleichzeitig den…