Neue Broschüre aus dem Projekt FEMtential: Impulse für Vielfalt und Female Empowerment im IT-Mittelstand

Zusammenfassung

Mit dem Abschluss des Projekts FEMtential wurde eine Broschüre veröffentlicht, die drei Jahre an Erkenntnissen zur Förderung von Vielfalt und Female Empowerment im IT-Mittelstand bündelt. Sie bietet Praxisbeispiele, Tools wie Mentoring und Mastermind-Gruppen sowie Handlungsempfehlungen zur Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur. Die Publikation betont, dass Chancengleichheit und eine wertschätzende Kultur langfristige Erfolgsfaktoren für Innovation, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit in kleinen und mittleren IT-Unternehmen sind.