Schlechte Chancen am Arbeitsmarkt

Zusammenfassung

Eine DGB-Auswertung zeigt, dass die Arbeitslosenquote bei schwerbehinderten Menschen 2025 bei zwölf Prozent lag und damit doppelt so hoch war wie im Gesamtdurchschnitt. Als Hauptgründe werden Konjunkturprobleme, Alltagsbarrieren, bürokratische Hürden sowie anhaltende Vorbehalte in Unternehmen genannt. Der SoVD fordert daher eine Anhebung der Beschäftigungspflichtquote auf mindestens sechs Prozent sowie eine konsequentere Inpflichtnahme der Arbeitgeber.