Resilienz in der Arbeitswelt: Haltung zählt mehr als Alter

Zusammenfassung

Der Verband für Fach- und Führungskräfte e.V. (DFK) betont, dass Resilienz in der sich wandelnden Arbeitswelt weniger vom Alter als von der individuellen Haltung abhängt. Angesichts von Umstrukturierungen und der Interaktion verschiedener Generationen ist diese innere Einstellung entscheidend für den Umgang mit Veränderungsdruck.