Mentoringprogramm für weibliche Führungskräfte geht in die nächste Runde

Zusammenfassung

Das Mentoringprogramm richtet sich gezielt an erfahrene Frauen, um sie in Führungspositionen zu bringen. Es wurde 2017 vom Deutschen Kulturrat initiiert, nachdem eine Studie aus 2016 die mangelnde Gleichstellung im Kultur- und Medienbereich aufzeigte. Ziel ist es, die verfassungsrechtlichen Vorgaben zur Gleichstellung von Mann und Frau zu erfüllen.