Arbeitszeitreform: Die wöchentliche Höchstarbeitszeit darf kein Tarifprivileg werden
Zusammenfassung
Der HDH fordert, dass die im Koalitionsvertrag angekündigte Umstellung auf eine wöchentliche Höchstarbeitszeit allen Unternehmen offenstehen und nicht nur tarifgebundenen Betrieben vorbehalten bleiben sollte. Der Verband kritisiert den Plan des Arbeitsministeriums, da dieser die notwendige Modernisierung des Arbeitszeitrechts zu einem Instrument zur Förderung der Tarifbindung verkehrt. Stattdessen sollten echte Anreize wie die Entlastung von Doppelprüfungen bei der Entgelttransparenzrichtlinie geschaffen werden, um die Tarifbindung zu stärken.