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Arbeit & Soziales Handelsverband Bayern e.V. (HBE) 17. Juli 2026
Themen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Vorstellungsgespräch: Rechtliche Grenzen für Arbeitgeberfragen

Zusammenfassung

Arbeitgeber können im Vorstellungsgespräch durch gezielte Fragen die Eignung von Bewerbern besser einschätzen, müssen dabei jedoch strikt die rechtlichen Grenzen beachten. Nicht alle Informationen dürfen abgefragt werden, weshalb die Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben unerlässlich ist.

Alle 54 Artikel zu Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
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