Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie verzögert sich

Zusammenfassung

Die Bundesregierung hat die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie auf Anfang 2027 verschoben, wodurch die ursprüngliche Frist bis zum 7. Juni 2026 verpasst wurde. Trotz der Verzögerung gelten die EU-Anforderungen bereits ohne nationales Umsetzungsgesetz für Arbeitgeber. Das Bundesfamilienministerium kündigte diese Änderung an und betonte, dass die Richtlinie weiterhin verbindliche Vorgaben enthält.