Tarifabschluss in der Chemie- und Pharmabranche

Zusammenfassung

Der Tarifabschluss in der Chemie- und Pharmabranche sieht zunächst aus wie ein klassischer Lohnvertrag, ist jedoch stärker auf die aktuelle wirtschaftliche Lage der Branche ausgerichtet. Er garantiert 585 000 Beschäftigten ein Entgeltplus von 2,1 % ab 2027 und 2,4 % ab 2028, während die Löhne zunächst stabil bleiben und Unternehmen 300 Euro pro Beschäftigten in einen Fonds zur Beschäftigungssicherung einzahlen. Der Fokus liegt auf Stabilität, Planungssicherheit bis 2028 und der Stärkung von Qualifizierung, Beschäftigungssicherung sowie Standortprojekten, um die Wettbewerbsfähigkeit in einer herausfordernden Umgebung zu sichern.